Статья 47. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего

Статья 47. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с занимаемой им должностью муниципальной службы (должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Калужской области и в соответствии с предельными нормативами, предусмотренными законами Калужской области.

Глава администрации муниципального района "Козельский район" самостоятельно может устанавливать муниципальным служащим администрации муниципального района дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера (разовые премии, премии за выполнение работ, заданий и т.д.) за счет экономии фонда оплаты труда при условии перевыполнения доходной части местного бюджета.

2. Районное Собрание муниципального района "Козельский район" самостоятельно определяет своими муниципальными нормативными правовыми актами размеры и условия оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, сметы расходов представительного органа муниципального района, администрации муниципального района, других органов местного самоуправления, устанавливает муниципальные минимальные социальные стандарты и другие нормативы расходов местного бюджета на решение вопросов местного значения.

3. Глава администрации муниципального района самостоятельно, в пределах утвержденной сметы расходов, устанавливает своими нормативными правовыми актами условия оплаты труда муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений.