Статья 4. Руководитель контрольно-счетной палаты

Статья 4. Руководитель контрольно-счетной палаты

1. Руководитель контрольно-счетной палаты назначается на должность решением городского Собрания сроком на четыре года. Решение о назначении принимается большинством голосов от числа присутствующих на заседании депутатов.

2. Руководителем контрольно-счетной палаты может быть назначен гражданин российской Федерации, имеющий высшее экономическое, финансовое образование и имеющий стаж работы в государственных или муниципальных финансовых органах не менее пяти лет.

3. Право представления городскому Собранию кандидатуры на должность руководителя контрольно-счетной палаты имеет председатель городского Собрания.

4. Трудовой договор (контракт) с руководителем контрольно-счетной палаты подписывается председателем городского Собрания.

5. Руководитель контрольно-счетной палаты может быть досрочно освобожден от занимаемой должности по собственному желанию, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством о муниципальной службе.

6. Руководитель контрольно-счетной палаты:

- осуществляет руководство деятельностью контрольно-счетной палаты и организует ее работу в соответствии с настоящим Положением;

- представляет городскому Собранию отчеты о работе контрольно-счетной палаты.