Приказом Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 26 октября 2012 г. N 278-П настоящий приказ признан утратившим силу
Приказом Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 22 декабря 2008 г. N 262-П в настоящий приказ внесены изменения
Приказ Министерства труда, занятости и социальных выплат
Калужской области
от 15 мая 2007 г. N 2-п
"Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии
на замещение вакантной должности государственной гражданской
службы и Методики проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы в министерстве
труда, занятости и кадровой политики Калужской области"
(с изменениями от 22 декабря 2008 г.)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и в целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о порядке работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области (приложение N 1).
1.2. Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области (приложение N 2).
Министр |
В.И. Кузнецов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" утверждены методы, способы и процедура работы конкурсной комиссии по проведению конкурса.
Конкурс обеспечивает право граждан РФ на равный доступ к государственной гражданской службе, а также право государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе.
Определены основные этапы проведения конкурса, документы, которые представляются для участия в конкурсе.
Приказ Министерства труда, занятости и социальных выплат Калужской области от 15 мая 2007 г. N 2-п "Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области"
Текст приказа опубликован в газете "Весть" от 6 июня 2007 г. N 182
Приказом Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 26 октября 2012 г. N 278-П настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 22 декабря 2008 г. N 262-П