Приложение N 1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации МР "Ульяновский район" (руководителя исполнительно-распорядительного органа МР "Ульяновский район")

Приложение N 1
к постановлению
Ульяновского районного Собрания представителей
Калужской области
от 16 марта 2005 г. N 16

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности
главы администрации МР "Ульяновский район"
(руководителя исполнительно-распорядительного
органа МР "Ульяновский район")

С изменениями и дополнениями от:

30 марта, 29 апреля 2005 г.

1. Конкурс на замещение должности главы администрации муниципального района "Ульяновский район" (руководителя исполнительно-распорядительного органа муниципального района) (далее именуется - глава администрации), проводится по решению представительного органа муниципального района (далее именуется - Районное Собрание представителей).

Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности главы администрации в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом муниципального образования.

2. Конкурс на замещение должности главы администрации объявляется районным собранием представителей по истечении срока полномочий, на который был назначен глава администрации, либо необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава муниципального образования, определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий главы администрации по основаниям, установленным законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением Ульяновского районного Собрания представителей Калужской области от 29 апреля 2005 г. N 10 пункт 3 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Районное Собрание представителей формирует конкурсную комиссию, устанавливает ее численность. 1/2 членов комиссии назначается Районным Собранием представителей, 1/2 состава, в соответствии с законодательством, назначается Законодательным Собранием Калужской области по представлению Губернатора Калужской области. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

4. После принятия Районным Собранием представителей решения о проведении конкурса, глава муниципального района (председатель представительного органа муниципального района) не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в официальном источнике опубликования нормативных правовых актов местного самоуправления, утвержденным Уставом, объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:

- условия конкурса (выписку из данного Положения);

- дату, время и место его проведения;

- проект контракта с главой администрации;

и направляет сообщение о проведении конкурса Губернатору Калужской области

5. Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик, предоставляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.

Информация об изменениях:

Постановлением Ульяновского районного Собрания представителей Калужской области от 30 марта 2005 г. N 6 пункт 6 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации муниципального района "Ульяновский район" в соответствии с Уставом муниципального образования "Ульяновский район" имеют граждане, достигшие возраста 21 год, обладающие необходимыми для выполнения служебных обязанностей профессиональными качествами и образованием

7. Конкурс проводится в два этапа: конкурса документов и личного собеседования.

Информация об изменениях:

Постановлением Ульяновского районного Собрания представителей Калужской области от 30 марта 2005 г. N 6 пункт 8 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:

- личное заявление;

- документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

- документы (копии), подтверждающие профессиональное образование;

- трудовую книжку (копию);

- медицинскую справку о состоянии здоровья;

- другие документы по желанию кандидата, характеризующие его.

9. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение двух недель со дня объявления об их приеме.

При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам (болезнь, командировка) документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, председатель комиссии вправе продлить сроки приема документов для участия в конкурсе на 5 дней.

10. Несвоевременное или неполное представление документов в определенные Положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.

11. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен, Районное Собрание представителей может принять решение о проведении повторного конкурса.

12. При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участии в работе выборных органов, на основании рекомендаций и характеристик.

13. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий на должность главы администрации, на замещение которой претендует кандидат.

14. Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, определяемыми контрактом и должностной инструкцией.

15. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.

16. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на должность либо отказа в таком назначении.

17. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

18. Протокол конкурсной комиссии направляется в Районное Собрание представителей. Районное Собрание представителей принимает решение о назначении кандидата на должность главы администрации и поручает главе муниципального района, на основании принятого решения, заключить с ним контракт.

19. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

20. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность главы администрации.