Приложение N 2. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных заданий муниципальным служащим администрации МР "Медынский район"

Приложение N 2
к постановлению
Главы администрации Медынского района
Калужской области
от 12 марта 2007 г. N 123а

Порядок
выплаты премий за выполнение особо важных заданий муниципальным
служащим администрации МР "Медынский район"

1. Настоящий Порядок выплаты премий за выполнение особо важных заданий муниципальным служащим администрации муниципального района "Медынский район" (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 08.01.1998 N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Калужской области от 31.12.1999 N 49-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области", Законом Калужской области от 27.12.2006 N 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" в целях повышения эффективности деятельности муниципальных служащих администрации муниципального района "Медынский район", уровня их ответственности по выполнению возложенных на администрацию полномочий, повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных в трудовых договорах и должностных инструкциях.

2. Выплата премий муниципальным служащим производится за выполнение особо важных заданий с учетом обеспечения задач и функций администрации в соответствии с Уставом муниципального района "Медынский район", Положением об администрации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калужской области с учетом исполнения должностных обязанностей.

3. Выплата премии за выполнение особо важных заданий муниципальным служащим осуществляется при условии:

- оперативности и профессионализма муниципального служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений Главы администрации МР "Медынский район";

- творческого подхода в подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности администрации МР "Медынский район".

4. Выплата премии за выполнение особо важных заданий производится по распоряжению Главы администрации МР "Медынский район".

5. Выплата премии может производиться по ходатайству заведующих отделами, которые готовят письменные предложения, в которых указывают муниципального служащего с указанием его личного вклада в выполнение особо важных заданий.

Указанные предложения, подготовленные заведующими отделов администрации, должны быть согласованы с заместителем Главы администрации в соответствии с распределением обязанностей и представлены Главе администрации для подготовки соответствующего проекта распоряжения.

6. Размер премий за выполнение особо важных заданий заведующим отделов и заместителям Главы администрации устанавливается Главой администрации МР "Медынский район".

7. Сверх одного должностного оклада в год Глава администрации вправе, в исключительных случаях, выплатить премию за выполнение особо важных заданий дополнительно.

Настоящий Порядок распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.