Приложение N 1. Положение о проведении трудового соревнования среди сельскохозяйственных предприятий МО "Город Калуга"

Приложение N 1
к распоряжению
Городского Головы г. Калуга
от 30 июня 2006 г. N 5309-р

Положение
о проведении трудового соревнования среди сельскохозяйственных
предприятий МО "Город Калуга"

1. Общие положения

1.1. Целью проведения трудового соревнования среди сельскохозяйственных предприятий муниципального образования "Город Калуга" (далее - трудовое соревнование) является повышение эффективности производства сельскохозяйственной продукции и материальной заинтересованности работников сельского хозяйства в достижении высоких результатов труда.

Усилия участников трудового соревнования должны быть сосредоточены на увеличении производства продукции высокого качества, экономии и бережливости и эффективном использовании сырья, машин и оборудования, активном участии в освоении и внедрении новой техники и технологий, строгом соблюдении трудовой и производственной дисциплины.

1.2. Трудовое соревнование проводится по 23 номинациям:

- "Лучшая сельскохозяйственная организация"

- "Лучший специалист бухгалтерской службы"

- "Лучший специалист экономической службы"

- "Лучший специалист зоотехнической службы"

- "Лучший специалист ветеринарной службы"

- "Лучший специалист агрономической службы"

- "Лучший специалист инженерной службы"

- "Лучший механизатор"

- "Лучший комбайнер кормоуборочного комбайна"

- "Лучший водитель"

- "Лучшее кормозаготовительное звено"

- "Лучший мастер машинного доения коров с уровнем продуктивности животных свыше 4000 кг в год"

- "Лучший мастер машинного доения корон с уровнем продуктивности животных свыше 5000 кг в год"

- "Лучший пастух на пастьбе молочного стада"

- "Лучший пастух на пастьбе молодняка крупного рогатого скота"

- "Лучший техник по искусственному осеменению"

- "Лучшая птичница"

- "Лучшая телятница по группе откорма молодняка"

- "Лучшая телятница по выращиванию молодняка"

- "Лучший коллектив животноводства"

- "Лучший овощевод открытого грунта"

- "Лучший овощевод защищенного грунта"

- "Лучший специалист по реализации продукции растениеводства и животноводства"

1.3. Оценка работы участников трудового соревнования осуществляется по 100 бальной системе.

2. Требования к участникам трудового соревнования

2.1. В соревновании вправе принимать участие сельскохозяйственные организации, специалисты и работники сельскохозяйственных организаций.

2.2. Обязательным требованием для участия в трудовом соревновании является организация трудового соревнования в трудовых коллективах сельскохозяйственных организациях# всех форм собственности.

3. Условия участия в трудовом соревновании

3.1. Для участия в трудовом соревновании сельскохозяйственные предприятия должны представить в комиссию по организации трудового соревнования заявку на участие и (приложение 1 к Положению) и перечень документов (приложение 2 к Положению).

3.2. Документы, указанные в приложении 2 к Положению, подаются участниками трудового соревнования ежеквартально, не позднее 10 числа, следующего за отчетным кварталом.

3.3. Окончательные итоги трудового соревнования подводятся с учетом динамики промежуточных результатов соревнования и по итогам года по состоянию на 20 декабря 2006 года.

4. Определение победителей трудового соревнования

4.1. Победителями трудового соревнования признаются:

- сельскохозяйственное предприятие по номинации "Лучшая сельскохозяйственная, организация", имеющая наивысшие показатели по производству сельскохозяйственной продукции высокого качества, активно участвующая в освоении новой техники, технологий и передового опыта, не имеющая нарушений правил охраны труда и пожарной безопасности.

- работники сельского хозяйства, добившиеся наивысших показателей по производству сельскохозяйственной продукции высокого качества, не имеющие нарушений трудовой дисциплины.

4.2. Решение об определении победителей трудового соревнования комиссией, на основании представленных документов по максимальному количеству набранных баллов, простым большинством голосов открытым голосованием. При голосовании каждый член комиссии имеет один голос, в случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим.

4.3. Победители трудового соревнования по итогам работы за 2006 г. утверждаются протоколом заседания комиссии.

4.4. Комиссией определяются обладатели 7 поощрительных денежных призов.

5. Поощрение победителей трудового соревнования

5.1. Поощрение победителей трудового соревнования производится по каждой номинации в следующей форме:

- "Лучшая сельскохозяйственная организация" - автобус ПA3 (стоимостью до 700000 рублей)

- "Лучший специалист бухгалтерской службы" - денежный приз 10000 рублей.

- "Лучший специалист агрономической службы" - денежный приз 10000 рублей.

- "Лучший специалист зоотехнической службы" - денежный приз 10000 рублей.

- "Лучший специалист ветеринарной службы" - денежный приз 10000 рублей.

- "Лучший специалист экономической службы" - денежный приз 10000 рублей.

- "Лучший специалист инженерной службы" - денежный приз 10000 рублей.

- "Лучший механизатор" - денежный приз 8000 рублей.

- "Лучший комбайнер кормоуборочного комбайна" - денежный приз 8000 рублей.

- "Лучший водитель" - денежный приз 8000 рублей.

- "Лучшее кормозаготовительное звено" - денежный приз 45000 рублей.

- "Лучший мастер машинного доения коров с уровнем продуктивности животных свыше 4000 кг в год" - денежный приз 8000 рублей.

- "Лучший мастер машинного доения коров с уровнем продуктивности животных свыше 5000 кг в год" - денежный приз 8000 рублей.

- "Лучший пастух на пастьбе молочного стада" - денежный приз 7000 рублей.

- "Лучший пастух на пастьбе молодняка крупного рогатого скота" - денежный приз 7000 рублей.

- "Лучший техник по искусственному осеменению" - денежный приз 8000 рублей.

- "Лучшая птичница" - денежный приз 8000 рублей.

- "Лучшая телятница по группе откорма молодняка" - денежный приз 8000 рублей.

- "Лучшая телятница по выращиванию молодняка" - денежный приз 8000 рублей.

- "Лучший коллектив животноводства" - денежный приз 8000 рублей.

- "Лучший овощевод открытого грунта" - денежный приз 50000 рублей.

- "Лучший овощевод защищенного грунта" - денежный приз 8000 рублей.

- "Лучший специалист по реализации продукции растениеводства и животноводства" - денежный приз 8000 рублей.

5.2. Сумма поощрительного приза составляет - 5000 рублей.

5.3. Награждение победителей трудового соревнования производится в торжественной обстановке.