Приложение. Правила внутреннего распорядка Калужской таможни

Приложение
к приказу
Калужской таможни
от 19 января 2007 г. N 22

Правила
внутреннего распорядка Калужской таможни

I. Общие положения

1. Настоящие правила внутреннего распорядка Калужской таможни (далее - Правила) определяют для сотрудников таможни продолжительность, начало, окончание и порядок учета служебного времени, время перерыва для отдыха и питания, графики дежурства (сменности) при организации дежурств (сменной работы), порядок привлечения сотрудников к исполнению должностных обязанностей сверх установленного ежедневного служебного времени, а также в выходные и праздничные дни.

2. Основные вопросы прохождения службы (порядок приема на службу и увольнения со службы, права и обязанности сотрудников, поощрения и дисциплинарные взыскания, применяемые в отношении сотрудников и др.) регламентируются законодательством Российской Федерации о службе в таможенных органах и в связи с этим не требуют какого-либо дополнительного уточнения в настоящих правилах.

3. Правила внутреннего распорядка Калужской таможни разработаны на основе Типовых правил внутреннего распорядка таможенных органов Российской Федерации, утвержденных приказом ФТС России от 18.09.2006 N 892 "Об утверждении типовых правил внутреннего распорядка таможенных органов Российской Федерации", с учетом мнения выборного профсоюзного органа.

II. Продолжительность служебного времени

4. Нормальная продолжительность служебного времени в таможне не должна превышать 40 часов в неделю.

5. В таможне установлена пятидневная рабочая неделя с продолжительностью ежедневного служебного времени 8 часов 12 минут (в пятницу 7 часов 12 минут).

Начало служебного времени (кроме Обнинского таможенного поста) - 08.30, окончание - 17.30.

На Обнинском таможенном посту начало служебного времени - 08.00, окончание - 17.35.

В предпраздничные дни продолжительность служебного времени сокращается на 1 час.

6. В порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации, для конкретного сотрудника может устанавливаться неполное служебное время.

7. Для сотрудников таможни, исполняющих свои должностные обязанности во вредных и (или) опасных условиях, устанавливается сокращенная продолжительность служебного времени. Перечень должностей указанных сотрудников и продолжительность сокращенного служебного времени устанавливаются Правительством Российской Федерации.

8. Продолжительность перерыва для отдыха и питания для всех сотрудников таможни (кроме Обнинского таможенного поста) 48 минут.

Время перерыва для отдыха и питания для всех сотрудников (кроме Калужского и Обнинского таможенных постов) с 13.00 до 13.48.

Для сотрудников Калужского таможенного поста перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 12.48.

Для сотрудников Обнинского таможенного поста перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час 23 мин. с 12.37 до 14.00.

9. Для сотрудников, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности), начало и окончание служебного (рабочего) времени определяется графиками дежурств (сменности).

График дежурств (сменности) составляется с учетом мнения выборного профсоюзного органа, утверждается начальником таможни и доводится до сведения сотрудников не позднее чем за месяц до введения его в действие.

Запрещается оставлять место дежурства до прихода сменяющего сотрудника. В случае неявки сменяющего, сотрудник докладывает об этом соответствующему начальнику, который должен незамедлительно принять меры по замене сотрудника, окончившего дежурство (смену). Запрещается работа в течение двух смен подряд. Компенсация сотрудникам таможни, исполнявшим должностные обязанности по независящим от них обстоятельствам сверх времени, установленного графиком дежурства (сменности), осуществляется согласно пункту 10 настоящих Правил.

III. Порядок привлечения сотрудников к исполнению должностных
обязанностей сверх установленного служебного времени

10. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, сотрудники приказом по таможенному органу могут привлекаться к исполнению должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности служебного времени, в ночное время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни. В этих случаях сотрудникам предоставляются дополнительные дни отдыха в течение месяца согласно порядку, установленному начальником таможенного органа.

Работа за пределами установленной продолжительности служебного времени не должна превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год для каждого сотрудника таможни.

IV. Порядок учета служебного времени

11. Начальники структурных подразделений и таможенных постов таможни обязаны организовать учет служебного времени подчиненных сотрудников, в том числе сверхурочного времени, фактически отработанного каждым сотрудником.

Сотрудник таможни обязан докладывать о прибытии на службу непосредственному начальнику (лицу, его замещающему), а при убытии в командировку, срок которой не превышает ежедневного служебного времени, или в случаях длительного отсутствия - отмечать время убытия в журнале учета командировок и иных случаев длительного отсутствия сотрудников в течение ежедневного служебного времени.

Журнал учета командировок и иных случаев длительного отсутствия сотрудников в течение ежедневного служебного времени ведется в каждом структурном подразделении и на таможенных постах таможни.

V. Заключительные положения

12. Правила внутреннего распорядка доводятся до сведения всех сотрудников таможни под подпись.

Правила внутреннего распорядка вывешиваются в каждом структурном подразделении и на таможенных постах Калужской таможни на видном месте.

13. Нарушение правил внутреннего распорядка сотрудниками таможни является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных лиц мер дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством о службе в таможенных органах Российской Федерации.