Решение Бабынинского районного Собрания Калужской области от 20 февраля 2007 г. N 141 "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальной службы в МР "Бабынинский район" (утратило силу)

Решение Бабынинского районного Собрания
Калужской области
от 20 февраля 2007 г. N 141
"О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей
муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты
труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальной
службы в МР "Бабынинский район"

ГАРАНТ:

Решением Бабынинского районного Собрания Калужской области от 19 июня 2007 г. N 167 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии с Законом Калужской области от 27.12.2006 года N 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" Районное Собрание решило:

1. Утвердить Реестр (перечень) муниципальных должностей, муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования муниципальный район "Бабынинский район" (далее - перечень) в соответствии с приложением N 1 к настоящему решению.

2. Установить общий предельный размер средств, направляемых на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, (в расчете на год) в соответствии со ст. 3 Закона Калужской области "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области".

3. Установить предельные нормативы размеров должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в соответствии с приложениями N 2, 3, 4 к настоящему решению.

4. Установить, что оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью, а также ежемесячной надбавки за исполнение полномочий, ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, а также премий за выполнение особо важных заданий.

Установить, что оплата труда муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должностью, а также ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, а также премий за выполнение особо важных заданий.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте нижеследующего абзаца допущена опечатка: вместо "N 585 от 22.12.06 г." следует читать "N 276-ОЗ от 27.12.06 г."

5. Установить, что до присвоения надбавки за квалификационный разряд муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, предусмотренный ст. 5 Закона Калужской области N 585 от 22.12.06 г. "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" устанавливается ежемесячное денежное поощрение в пределах общего предельного размера средств, направляемых на оплату труда, установленного ст. 3 настоящего Закона.

6. Установить ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим муниципальные должности, в размере 7 должностных окладов (в расчете на год).

7. Установить к должностному окладу муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, ежемесячную надбавку за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

           при стаже муниципальной службы               в процентах

 От 1 года до 5 лет                                          10

 От 5 до 10 лет                                              15

 От 10 до 15 лет                                             20

 Свыше 15 лет                                                30

8. Установить, что порядок выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, по соответствующим муниципальным должностям муниципальной службы определяется Главой администрации муниципального района.

9. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством.

10. Установить, что при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность и муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за исполнение полномочий, за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов;

2) ежемесячного денежного, до присвоения квалификационного разряда, поощрения - в размере 4 должностных окладов;

3) ежемесячной н