Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к положению
об областном конкурсе
"Женщина - директор года"
Основные показатели деятельности
/---------------------------------------------------------------------------------------\
| | Единица | | | Темпы |
| Показатели | измерения |Предыдущий год|Текущий год | роста |
| | | | | % |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Объем продукции в стоимостном | тыс. руб. | | | |
|выражении: | | | | |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Число работающих, в том числе: | чел. | | | |
|ИТР | | | | |
рабочих
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Производительность труда |тыс. руб./чел.| | | |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Средняя заработная плата, | | | | |
|в том числе: | руб. | | | |
|рабочих | | | | |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Прожиточный минимум в регионе | руб. | | | |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Задолженность по заработной плате | руб. | | | |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Доля заработной платы в объеме | % | | | |
|произведенной продукции | | | | |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Затраты на 1 рубль продукции | руб. | | | |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Прибыль | тыс. руб. | | | |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Рентабельность | % | | | , |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Объем капиталовложений в | | | | |
|производство, в том числе: | тыс. руб. | | | |
|собственных средств | | | | |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Введено новое оборудование, освоены | ед. | | | |
|новые технологии | | | | |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Новые высококвалифицированные | ед. | | | |
|рабочие места | | | | |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Новая конкурентоспособная продукция | ед. | | | |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Новые рынки сбыта | название | | | X |
| | региона | | | |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Объем вложений в социальную сферу | тыс. руб. | | | |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Подготовка и переподготовка кадров: | ед. | | | |
|ИТР | | | | |
рабочие
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Платежи в федеральный бюджет | тыс. руб. | | | |
|------------------------------------+--------------+--------------+------------+-------|
|Платежи в областной и местные | тыс. руб. | | | |
|бюджеты | | | | |
\---------------------------------------------------------------------------------------/
Руководители организаций социальной сферы представляют показатели стабильности и развития деятельности.
Руководители сельскохозяйственных организаций представляют основные показатели развития (рост (сокращение) посевных площадей, рост (сокращение) поголовья скота, урожайность, надои, привес).
Руководители организаций здравоохранения, культуры указывают соотношение платных и бесплатных услуг.
Руководители всех организаций представляют отраслевые показатели деятельности организации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.