Приложение N 1. Трудовой договор с главой местной администрации МО городского поселения "п. Еленский"

Приложение N 1
к решению
Еленского поселкового Совета
Калужской области
от 22 ноября 2006 г. N 31

Трудовой договор
с главой местной администрации МО городского
поселения "п. Еленский"

от ____________________________

     Поселковый Совет  муниципального  образования  городского  поселения

"Поселок Еленский" Хвастовичского района Калужской области,  именуемый  в

дальнейшем   "Работодатель"   в   лице   главы    городского    поселения

_________________________________________________________________________

действующего на основании Устава  муниципального  образования  городского

поселения, с одной стороны, и ____________________________,  именуемый  в

дальнейшем "Глава местной администрации",  с  другой  стороны,  а  вместе

именуемые стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

                            1. Общие положения

     1.1. По настоящему трудовому договору "Глава местной  администрации"

принимает на себя обязательства, связанные с замещением  должности  Главы

местной администрации  муниципального  образования  городского  поселения

_______________________________________________________, а "Работодатель"

обязуется предоставить ему работу по руководству  местной  администрацией

муниципального         образования          городского          поселения

"______________________________________", (исполнительно-распорядительным

органам  городского  поселения),  своевременно   и   в   полном   размере

выплачивать  денежное  содержание,  для  осуществления  его  должностного

статуса  полностью  обеспечить  условия  в  соответствии  с   действующим

законодательством.

     1.2. При осуществлении прав и исполнении обязательств, вытекающих из

содержания  настоящего  договора,  стороны  руководствуются   действующим

законодательством.

     1.3. Дата начала работы "главы местной администрации" - ___________.

     Настоящий трудовой договор заключается на срок 5 лет, определяемый с

даты начала работы включительно до назначения главы местной администрации

вновь избранным составом Поселкового  Совета  муниципального  образования

городского поселения.

                  2. Права и обязанности "Работодателя"

     "Работодатель" вправе:

     2.1. Требовать   от  "Главы   местной   администрации"   надлежащего

исполнения им должностных обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины.

     2.2. Поощрять   "Главу   местной   администрации"   за   безупречное

исполнение должностных обязанностей.

     "Работодатель" обязуется:

     2.3. Предоставить    рабочее   место,   оборудованное   необходимыми

организационно-техническими средствами в соответствии с правилами  охраны

труда и техники безопасности, полностью создать условия для  безопасности

и  эффективного  труда,   обеспечивающие   исполнение   "Главой   местной

администрации" должностных обязанностей.

     2.4. Создавать    условия    для   поддержания    "Главой    местной

администрации" профессионального уровня, необходимого  для  осуществления

его должностных полномочий.

     2.5. Выплачивать "Главе местной администрации"  в  полном  объеме  и

своевременно:

     - должностной оклад ___________ МРОТ;

     - ежемесячную надбавку за выслугу лет - _____  %  от    должностного

оклада;

     - ежемесячную надбавку за  сложность,  напряженность  и  специальный

режим работы в размере - _____ % от должностного оклада;

     - ежемесячную  надбавку   за  работу  со  сведениями,  составляющими

государственную и иную охраняемую законом тайну - ___ %  от  должностного

оклада;

     - премии по результатам работы местной администрации в  соответствии

с положением о премировании;

     - осуществлять иные выплаты,  предусмотренные  нормами  действующего

законодательства;

     - выплачивать  к  ежегодному  отпуску  материальную  помощь  в _____

размере должностных окладов.

     2.6. Предоставлять "Главе  местной  администрации"  в  установленном

порядке:

     - ежегодный отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего

заработка продолжительностью тридцать календарных дней;

     - дополнительный     оплачиваемый     отпуск    за    выслугу    лет

продолжительностью ___ календарных дней.

     - отпуск   без  сохранения  заработной  платы   в   соответствии   с

действующим законодательством.

     2.7. Обеспечивать обязательное  государственное  страхование  "Главы

местной администрации" в соответствии с действующим законодательством.

     Предоставлять "Главе местной администрации"  льготы  и  компенсации,

предусмотренные  законодательством  Российской  Федерации   и   Калужской

области, Уставом муниципального образования городского поселения.  "Главе

местной администрации"  гарантируется  осуществление  денежных  выплат  в

порядке, размерах и по основаниям, предусмотренным Уставом муниципального

образования городского поселения "___________________".

           3. Права и обязанности "Главы местной администрации"

     "Глава местной администрации" имеет право на:

     3.1. Ознакомление   с  документами,  определяющими   его   права   и

обязанности по занимаемой должности. Ознакомление  со  всеми  материалами

своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими  материалами

и документами до внесения их в личное дело,  приобщение  к  личному  делу

своих письменных объяснений.

     3.2. Получение от "Работодателя" и иных лиц информации, документов и

материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

     3.3. Поощрения   за  успехи  в  работе   и   по   иным   основаниям,

установленным   действующим   законодательством,   увеличение   денежного

содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации.

     3.4. Переподготовку (переквалификацию) и повышение  квалификации  за

счет средств местного бюджета.

     "Глава местной администрации" обязуется:

     3.5. Добросовестно исполнять обязанности и обязанности, связанные  с

осуществлением  и  реализацией  отдельных   государственных   полномочий,

предусмотренных законодательством.

     3.6. Поддерживать уровень квалификации, достаточный  для  исполнения

своих должностных обязанностей.

     3.7. Хранить государственную и иную  охраняемую  законом  тайну,  не

разглашать ставшие ему  известными  в  связи  с  исполнением  должностных

обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь  и  достоинство

граждан.

     3.8. Бережно   относиться  к  имуществу,   оборудованию   и   другим

материальным ценностям.

     3.9. При прекращении полномочий возвратить все документы, содержащие

служебную информацию.

                        4. Ответственность сторон

     За неисполнение и  (или)  ненадлежащее  исполнение  обязанностей  по

настоящему   трудовому   договору    стороны    несут    ответственность,

установленную действующим законодательством Российской Федерации.

                           5. Разрешение споров

     5.1. Споры,  возникающие  между  сторонами  в  связи  с  исполнением

обязанностей и осуществлением  прав  по  настоящему  трудовому  договору,

стороны будут стремиться разрешать путем переговоров в  целях  достижения

обоюдного  согласия,  при  не  достижении  согласия   возникающие   споры

разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

                            6. Иные положения

     6.1. Настоящий трудовой договор имеет обязательную юридическую  силу

для сторон, и в части, тем или иным образом ухудшающим  положение  "Главы

местной  администрации",  может  быть  изменен  только   по   письменному

соглашению сторон.

     6.2. Во  всем   остальном,  не  урегулированном  настоящим  трудовым

договором,   стороны   руководствуются   действующим    законодательством

Российской Федерации.

     6.3. Трудовой  договор  составлен  в  двух  экземплярах  идентичного

содержания на русском языке,  имеющих  одинаковую  юридическую  силу,  по

одному для сторон договора, вступающих в силу со дня его подписания обоих

экземпляров сторонами договора.

"Работодатель"                        "Глава местной администрации"

_________________________________     ___________________________________

          (подпись)                              (подпись)

М.П.

Юридический адрес

Россия __________________________      Паспорт: серия _______, номер ___,

          (почтовый индекс,            выдан ____________________________

_________________________________      __________________________________

область, район, населенный пункт,      дата выдачи ______________________

_________________________________      Адрес: ___________________________

           улица, дом)                             (область, район,

                                       __________________________________

                                          населенный пункт, улица, дом)

                                       __________________________________