Соглашение Министерства труда, занятости и социальных выплат
Калужской области
от 17 сентября 2007 г.
"О минимальной заработной плате в Калужской области"
Настоящее Соглашение фактически прекратило действие в связи с истечением срока действия, установленного Соглашением Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 16 сентября 2010 г.
Соглашением Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 16 сентября 2010 г. "О продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области" действие настоящего соглашения продлено на три года
Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области (далее - Соглашение) заключено на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 20 апреля 2007 года N 54-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации" полномочными представителями областных объединений организаций профсоюзов, областных объединений работодателей и Правительства Калужской области в Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, совместно именуемые - Стороны.
1. Стороны договорились, что в Калужской области размер минимальной заработной платы работника, отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже величины прожиточного минимума, установленной в Калужской области для трудоспособного населения.
2. Соглашение заключено сроком на три года.
3. Соглашение подлежит публикации в средствах массовой информации в течение 10 дней после его подписания.
4. Соглашение подписано в г. Калуге 17 сентября 2007 года.
Председатель территориального объединения организаций
профсоюзов "Калужский областной совет профсоюзов",
координатор стороны Калужской областной трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений от профсоюзов |
А.П. Гречанинов |
Генеральный директор Регионального объединения работодателей
"Калужское объединение промышленников и предпринимателей",
заместитель координатора стороны Калужской областной
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений от областных объединений работодателей |
С.Г. Потехин |
Министр труда, занятости и социальных выплат Калужской области,
координатор стороны Калужской областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
от Правительства Калужской области |
В.И. Кузнецов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определено, что в Калужской области размер минимальной заработной платы работника, отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже величины прожиточного минимума, установленной в Калужской области для трудоспособного населения.
Соглашение заключено сроком на три года.
Соглашение Министерства труда, занятости и социальных выплат Калужской области от 17 сентября 2007 г. "О минимальной заработной плате в Калужской области"
Текст соглашения опубликован в газете "Весть" от 25 сентября 2007 г. N 314
Настоящее Соглашение фактически прекратило действие в связи с истечением срока действия, установленного Соглашением Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 16 сентября 2010 г.