Статья 5

Статья 5.

1. Кроме установленных настоящим Положением ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты) муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, устанавливается:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 1 статьи 5 вступает в силу по истечении двух месяцев после официального принятия Положения

1) ежемесячная надбавка муниципальным служащим к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

При стаже муниципальной службы                в процентах

От 1 года до 5 лет                                 10

От 5 до 10 лет                                     15

От 10 до 15 лет                                    20

свыше 15 лет                                       30

2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых областным законодательством;

3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется Главой администрации с учетом непосредственного обеспечения деятельности муниципального образования городское поселение "Город Боровск" с учетом обеспечения задач и функций поселения, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда.

Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда определяется соответствующим положением, утвержденным Главой администрации.

2. Муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.