Приложение N 1. Положение об областном конкурсе профессионального мастерства руководителей стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов

Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения и социального развития
Калужской области
от 5 сентября 2007 г. N 557

Положение
об областном конкурсе профессионального мастерства руководителей
стационарных учреждений социального обслуживания граждан
пожилого возраста и инвалидов

1. Цель и задачи конкурса

1.1. Настоящее положение об областном конкурсе профессионального мастерства руководителей стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - конкурс) определяет участников конкурса, порядок работы организационного комитета по проведению конкурса, конкурсной комиссии, порядок проведения, подведения итогов и определения победителей конкурса.

1.2. Участником конкурса может быть руководитель стационарного учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов со стажем работы в должности руководителя социального учреждения не менее 1 года.

1.3. Целью конкурса является повышение профессиональных знаний, умений и навыков руководителей стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.

1.4. Задачи конкурса:

- оценить уровень профессиональных знаний и умений руководителей стационарных учреждений;

- стимулировать повышение уровня профессиональной компетенции руководителей стационарных учреждений.

2. Организация конкурса

2.1. Организационное и материально-техническое обеспечение конкурса осуществляет отдел организации деятельности социальных учреждений управления социального развития министерства здравоохранения и социального развития Калужской области.

2.2. Для организации конкурса создается организационный комитет, который осуществляет подготовку и проведение конкурса, организует работу конкурсной комиссии по подведению его итогов.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Заявка на участие в конкурсе представляется в произвольной форме с указанием фамилии, имени, отчества, должности, места работы и стажа работы в данной должности. Заявка направляется до 1 октября 2007 года по адресу: 248600, г. Калуга, ул. Кутузова, д. 21, каб. 41, тел. 50-36-04.

3.2. Конкурс проводится в три тура по шести номинациям.

3.3. Номинации конкурса:

- "Профессионал";

- "Наша перспектива";

- "Персональное решение";

- "Блицвикторина";

- "Самое-самое в нашей работе...";

- "Творчество, увлечение в профессии руководителя".

3.4. Основные критерии определения победителей в номинациях:

1) "Профессионал":

- знание нормативных правовых документов;

- владение организаторскими умениями и навыками;

- обладание коммуникабельностью, дипломатичностью, тактичностью.

2) "Наша перспектива":

- умение прогнозировать, проектировать перспективу деятельности учреждения;

- умение формировать команду для достижения целей;

- умение создать систему мотивации, при которой комфортно работать.

3) "Персональное решение":

- знание способов эффективных управленческих решений:

- использование в процессе общения вербальных и невербальных средств;

- знание особенностей общения с гражданами пожилого возраста и инвалидами;

- соблюдение служебного этикета.

4) "Блицвикторина"

- интеллектуальные возможности;

- умение быстро принимать решения;

- профессиональные навыки;

- быстрота реакции;

- умение услышать;

- умение ответить;

- концентрация внимания;

- желание узнать новое;

- желание победить.

5) "Самое-самое в нашей работе...":

- умение правильно оценить и проанализировать события, происходящие в учреждении;

- умение доходчиво объяснить ситуацию и причину ее выбора;

- применение технических средств и наглядных материалов;

- умение организовать сотрудников для совместной работы в группе;

- умение использовать средства для достижения конечного положительного результата.

6) "Творчество, увлечение в профессии руководителя":

- умение использовать увлечение для эффективной управленческой деятельности, повышения имиджа и авторитета среди сотрудников и проживающих.

3.5. Подведение итогов конкурса осуществляется конкурсной комиссией по бальной системе оценок по каждой номинации. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом министерства здравоохранения и социального развития Калужской области.

По итогам конкурса определяются победители: по каждой номинации и по итоговой сумме баллов по всем номинациям.

Решение конкурсной комиссии фиксируется в протоколе заседания конкурсной комиссии, подписываемым всеми членами конкурсной комиссии.

4. Награждение победителей конкурса

Всем участникам конкурса вручаются свидетельства и памятные подарки.

5. Финансирование конкурса

Финансирование конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных по областной целевой программе "Старшее поколение и инвалиды в Калужской области (2007-2009 годы).