Приложение N 1. Положение об оплате труда работников централизованной бухгалтерии отдела образования Администрации МР "Медынский район"

Приложение N 1
к постановлению
Главы администрации Медынского района
Калужской области
от 8 мая 2007 г. N 305

Положение
об оплате труда работников централизованной бухгалтерии отдела
образования Администрации МР "Медынский район"

Настоящее Положение устанавливает порядок оплаты труда, стимулирования и выплату материальной помощи работникам централизованной бухгалтерии отдела образования администрации муниципального района "Медынский район" применительно к условиям оплаты труда государственных и муниципальных служащих.

Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами.

1. Денежное содержание работников централизованной бухгалтерии отдела образования МР "Медынский район" состоит из:

- должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с настоящим Положением;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложный и напряженный характер работы по финансово-экономическому обеспечению образовательного процесса в соответствии с приказом заведующего отделом образования;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска;

- материальной помощи и премии по результатам труда в соответствии Положением о премировании и материальном стимулировании работников централизованной бухгалтерии отдела образования администрации МР "Медынский район".

2. Денежное содержание выплачивается за счет средств бюджета муниципального района.

3. Выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска и премии осуществляется на основании приказа заведующего отделом образования в пределах фонда оплаты труда.

ГАРАНТ:

Пункт 4 настоящего приложения вступает в силу с 1 марта 2007 г.

4. Установить ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже	%
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

В стаж работы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включается время работы в должностях бухгалтера, экономиста, кассира и иных должностях счетных работников.

5. Настоящее Положение, за исключением пункта 4, вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года. Пункт 4 настоящего Положения вступает в силу с 1 марта 2007 года.