Приложение N 1. Положение об оплате труда и материальном стимулировании технического персонала органов местного самоуправления муниципального района "Малоярославецкий район"

Приложение N 1
к постановлению
Малоярославецкой районной Администрации
Калужской области
от 30 января 2006 г. N 27

Положение
об оплате труда и материальном стимулировании технического
персонала органов местного самоуправления муниципального
района "Малоярославецкий район"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ, постановлением Губернатора Калужской области от 2 февраля 2001 г. N 68 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов исполнительной власти Калужской области".

1.2. Положение определяет порядок оплаты труда и материального стимулирования технического персонала органов местного самоуправления муниципального района "Малоярославецкий район".

1.3. К техническому персоналу органов местного самоуправления МР "Малоярославецкий район" относятся:

Должность	Оклад (руб. в месяц)
- заведующий копировально-множительным бюро	1910-2229
- заведующий машинописным бюро	1910-2229
- старший инспектор	1910-2229
- стенографистка 1 категории	1592-1910
- инспектор	1529-1910
- заведующие: экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка 2 категории, секретарь-стенографистка, машинистка 1 категории	1274-1592
- машинистка 2 категории, секретарь	955-1274

2. Оплата труда

2.1. Оплата труда технического персонала органов местного самоуправления МР "Малоярославецкий район" (далее по тексту - технический персонал) осуществляется на основании штатного расписания, утвержденного Главой администрации.

2.2. Техническому персоналу выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

                    При стаже работы                          (%)

 От 3 до 8 лет                                                10

 Свыше 8 до 13                                                15

 Свыше 13 до 18                                               20

 Свыше 18 до 23                                               25

 Свыше 23 лет                                                 30

2.3. Техническому персоналу выплачивается премия по результатам работы по усмотрению Главы администрации (максимальный размер премии ограничению не подлежит).

2.4. Техническому персоналу производятся иные выплаты в порядке и размерах, установленных распоряжением Главы администрации.

2.5. При утверждении фонда оплаты труда для технического персонала сверх сумм средств, направленных для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для вышеуказанных выплат (в расчете на год).