Раздел 2. Порядок формирования и ведения реестра

Раздел 2. Порядок формирования и ведения реестра

2.1. В Реестр включаются сведения о каждом лице, замещающем должность муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения.

2.2. В раздел Реестра "Прохождение муниципальной службы" вносятся следующие сведения:

- наименование структурного подразделения (место работы), должность;

- фамилия, имя, отчество;

- дата рождения (число, месяц, год);

- место жительства (адрес по месту регистрации);

- образование;

- наименование учебного заведения;

- дата окончания учебного заведения (год);

- специальность по диплому;

- квалификация по диплому;

- ученая степень, звание;

- дата присвоения ученой степени, звания (год);

- наименование учебного заведения, в котором учится в настоящее время;

- наименование учебного заведения, курсов, на которых повышал квалификацию, проходил переподготовку;

- дата окончания учебного заведения, курсов (год);

- стаж муниципальной службы;

- наименование ранее занимаемых государственных и (или) муниципальных должностей;

- категория должности лица, замещающего должность муниципальной службы;

- группа должности (высшая, главная, ведущая старшая, младшая);

- дата представления справки о соблюдении ограничений лицами, замещающими должности муниципальной службы (число, месяц, год);

- дата смерти (во время исполнения служебных обязанностей или после ухода на пенсию) (число, месяц, год).

2.3. В раздел Реестра "Сведения о лицах, замещающих должности муниципальной службы" вносятся сведения:

- наименование должности муниципальной службы по штатному расписанию;

- место работы и должность до назначения на должность муниципальной службы;

- дата назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы (число, месяц, год);

- квалификационный разряд муниципального служащего при назначении на должность муниципальной службы;

- дата прохождения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (число, месяц, год);

- решение конкурсной комиссии;

- дата начала испытательного срока при приеме на должность муниципальной службы (число, месяц, год);

- дата окончания испытательного срока (число, месяц, год);

- дата прохождения очередной (внеочередной) аттестации (число, месяц, год);

- решение аттестационной комиссии;

- дата присвоения очередного квалификационного разряда (число, месяц, год);

- очередной квалификационный разряд;

- дата включения муниципального служащего в резерв на замещение вышестоящей должности муниципальной службы (число, месяц, год);

- наименование структурного подразделения и вышестоящей должности, на которую рекомендуется в резерв муниципальный служащий;

- вид поощрения;

- дата поощрения (число, месяц, год);

- вид дисциплинарного взыскания;

- дата дисциплинарного взыскания (число, месяц, год).

2.4. В раздел Реестра "Вакансии" включаются сведения:

- наименование структурного подразделения;

- наименование вакантной должности муниципальной службы;

- дата увольнения муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы, и открытия вакансии (число, месяц, год);

- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, включенного в резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы;

- дата включения муниципального служащего в резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы;

- наименование должности и структурного подразделения, в котором работает муниципальный служащий, включенный в резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы.

2.5. В раздел Реестра "В отставке" включаются данные:

- наименование структурного подразделения;

- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, ушедшего в отставку;

- наименование замещаемой должности муниципальной службы, с которой муниципальный служащий ушел в отставку;

- категория должности;

- группа должности (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);

- квалификационный разряд муниципального служащего на момент выхода в отставку;

- стаж муниципальной службы;

- дата выхода в отставку (число, месяц, год);

- основание выхода в отставку;

- статус муниципального служащего после прекращения замещения должности муниципальной службы (в отставке).

2.6. При увольнении муниципального служащего в связи с выходом на пенсию он остается в Реестре в разделе "В отставке" с указанием "в отставке" и сохраняет присвоенный ему квалификационный разряд.

2.7. В раздел Реестра "Уволенные" включаются сведения:

- наименование структурного подразделения;

- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, уволенного с замещаемой должности муниципальной службы;

- дата рождения (число, месяц, год);

- место жительства (адрес по месту регистрации);

- наименование замещаемой должности муниципальной службы, с которой уволился муниципальный служащий;

- категория должности;

- группа должности (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);

- квалификационный разряд на момент увольнения;

- стаж муниципальной службы;

- общий стаж работы;

- дата увольнения муниципального служащего (число, месяц, год);

- основание увольнения муниципального служащего;

- статус муниципального служащего после прекращения замещения должности муниципальной службы (в резерве);

- дата принятия распоряжения (приказа) в случае продления муниципальному служащему срока нахождения на муниципальной службе при достижении им предельного возраста (число, месяц, год.

2.8. При увольнении муниципального служащего в случае непредставления ему работы в соответствии с его профессией и квалификацией (при ликвидации и реорганизации органа местного самоуправления или сокращении штата) он остается в Реестре в разделе "Уволенные" в течение года с указанием "в резерве" с сохранением квалификационного разряда.

При увольнении муниципального служащего в иных случаях, а также в случае смерти (гибели) муниципального служащего во время исполнения им служебных обязанностей он вносится в раздел "Уволенные" и исключается из Реестра в день увольнения или в день, следующий за днем смерти (гибели).

2.9. Сведения обо всех лицах, исключенных из Реестра, архивируются.