Статья 4. Требования к программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих

Статья 4. Требования к программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих

1. Программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации должны обеспечить получение муниципальными служащими необходимых знаний, навыков и умений с учетом специализации профессиональной деятельности.

2. Программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации должны соответствовать государственным образовательным стандартам профессионального образования.

3. Программы могут быть ориентированы с учетом специфики деятельности органов местного самоуправления и иметь следующие направления:

1) "Государственное и муниципальное управление";

2) "Финансы и кредит";

3) "Информационные технологии";

4) "Управление закупками продукции для государственных и муниципальных нужд";

5) иные.

4. Программы должны включать современные технологии обучения, деловые игры, тренинги, разбор практических ситуаций, занятия с использованием компьютеров и иных аппаратных средств обучения, обмен опытом и др.

5. Формы и сроки профессиональной переподготовки и повышения квалификации устанавливаются образовательным учреждением повышения квалификации.

6. Каждая программа должна содержать перечень учебно-методических материалов, используемых при ее реализации.

7. Программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации должны реализовываться в образовательном учреждении, прошедшем государственную аккредитацию и имеющем соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности.