Приложение N 1. Положение о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений в муниципальном образовании "Город Обнинск"

Приложение N 1
к решению
Обнинского городского Собрания
от 8 июля 2008 г. N 02-62

Положение
о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании
"Город Обнинск"

С изменениями и дополнениями от:

22 января 2009 г.

1. Общие положения

1.1. Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законодательными актами Российской Федерации, регулирующими вопросы социального партнерства, Трудовым кодексом РФ, Законом Калужской области "О социальном партнерстве в Калужской области", настоящим Положением.

1.2. Комиссия формируется на основе принципов:

- добровольности участия представителей городских объединений профессиональных союзов, работодателей в деятельности комиссии;

- паритетности и равноправия сторон;

- полномочности сторон;

- самостоятельности и независимости сторон при определении персонального состава своих представителей в комиссии.

2. Порядок формирования комиссии

2.1. Комиссия состоит из представителей городских объединений профессиональных союзов, работодателей и органа местного самоуправления в лице Администрации города Обнинска, которые образуют соответствующие стороны комиссии.

2.2. Представители сторон являются членами комиссии. Количество членов от каждой из сторон не может превышать 5 человек.

Информация об изменениях:

Решением Обнинского городского Собрания Калужской области от 22 января 2009 г. N 10-69 в пункт 2.3 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Члены комиссии каждой из сторон определяются сторонами самостоятельно. Каждая из сторон из состава своей комиссии назначает (избирает) координатора стороны.

Информация об изменениях:

Решением Обнинского городского Собрания Калужской области от 22 января 2009 г. N 10-69 настоящее Положение дополнено пунктом 2.4

2.4. Списки комиссий трех сторон направляются координатору трехсторонней комиссии в 5-дневный срок со дня формирования списка.

3. Задачи комиссии

Информация об изменениях:

Решением Обнинского городского Собрания Калужской области от 22 января 2009 г. N 10-69 в пункт 3.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Подготовка проекта территориального соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между Администрацией города Обнинска, представителями городских объединений профессиональных союзов, работодателей (далее - Соглашение), проведение переговоров по его заключению, заключение соглашения.

3.2. Содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений.

3.3. Разработка комплексных целевых программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения, согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики.

3.4. Осуществление контроля за выполнением городского трехстороннего соглашения.

3.5. Рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения соглашения.

3.6. Распространение опыта социального партнерства, информирование через средства массовой информации о деятельности комиссии.

4. Права комиссии

Информация об изменениях:

Решением Обнинского городского Собрания Калужской области от 22 января 2009 г. N 10-69 в пункт 4.1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:

- координировать совместные действия объединений профессиональных союзов, работодателей, Администрации города Обнинска по вопросам экономического и социального развития, разработки и реализации соглашения;

- разрабатывать и вносить в Обнинское городское Собрание и Администрацию города Обнинска предложения о принятии муниципальных правовых актов в области социально-трудовых отношений;

- осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми), региональными и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе переговоров и подготовки проекта городского соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;

- запрашивать у Администрации города Обнинска, представителей городских объединений профессиональных союзов, работодателей информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;

- осуществлять контроль за выполнением своих решений;

- получать от Администрации города Обнинска информацию о социально-экономическом положении в городе, в отдельных отраслях экономики, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта соглашения, организации контроля за его выполнением;

- принимать участие в проводимых Администрацией города заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

- приглашать для участия в своей деятельности представителей городских объединений работодателей, представителей городских объединений профсоюзов и Администрации города, не являющихся членами комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

- создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

- принимать участие в проведении городских совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в порядке, согласованном с организаторами указанных мероприятий.

4.2. Реализация комиссией прав, определяемых настоящим Положением, не препятствует представителям городских объединений работодателей, представителям городских объединений профсоюзов реализовывать свои права в соответствии с федеральными законами и законами Калужской области.

4.3. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент работы, определяет порядок подготовки проекта и заключения городского соглашения.

5. Порядок работы комиссии

5.1. Комиссия осуществляет свою работу в соответствии с планом работы и регламентом с учетом необходимости оперативного решения возникших неотложных вопросов.

5.2. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5.2

5.3. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство членов каждой из трех сторон.

5.4. Члены комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания комиссии.

5.5. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет Администрация города.

6. Координатор комиссии

6.1. Деятельность комиссии организует координатор комиссии, который назначается Главой городского самоуправления.

Координатор комиссии не имеет права голоса при принятии решения.

6.2. Координатор комиссии:

- организует деятельность комиссии, председательствует на ее заседаниях;

- утверждает состав рабочих групп;

- оказывает содействие в согласовании позиций сторон;

- подписывает планы работы и решения комиссии;

- запрашивает в Администрации города информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;

- приглашает для участия в работе комиссии представителей городских объединений работодателей, представителей городских объединений профсоюзов, Администрации города, не являющихся членами комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

- направляет по согласованию с представителями городских объединений работодателей, представителями городских объединений профсоюзов и Администрации города членов комиссии для участия в проводимых ими заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

- проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

- информирует Главу Администрации города о деятельности комиссии;

- информирует комиссию о мерах, принимаемых Главой Администрации города в сфере социально-трудовых отношений.

6.3. Координатор комиссии не вмешивается в деятельность сторон.

Информация об изменениях:

Решением Обнинского городского Собрания Калужской области от 22 января 2009 г. N 10-69 настоящее Положение дополнено пунктом 6.4

6.4. При отсутствии координатора комиссии координаторы сторон по очереди организуют работу трехсторонней комиссии и проводят ее заседания, при этом координатор стороны сохраняет право голоса.

7. Координаторы сторон

7.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.

7.2. Координатор стороны, представляющий Администрацию города, назначается Главой Администрации города.

7.3. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит предложения по проектам планов работы комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны и рабочих групп, информирует комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение комиссии.

7.4. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору комиссии предложение о проведении внеочередного заседания комиссии. В этом случае координатор комиссии обязан созвать заседание комиссии в течение 10 дней со дня поступления указанного предложения.

8. Член комиссии

8.1. Член комиссии:

- вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Администрации города, информационными и справочными материалами;

- участвует в заседаниях комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов решений комиссии;

- вправе вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции комиссии и рабочих групп.

Информация об изменениях:

Решением Обнинского городского Собрания Калужской области от 22 января 2009 г. N 10-69 настоящее Положение дополнено разделом 9

9. Заключительные положения.

Принятый комиссией проект Соглашения подписывается руководителями сторон, ставятся печати сторон.

Администрация города обеспечивает в двухнедельный срок публикацию трехстороннего Соглашения в средствах массовой информации и направляет сторонам комиссии.