Приложение. Положение о порядке ведения Реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Обнинск"

Информация об изменениях:

Решением Обнинского городского Собрания Калужской области от 25 апреля 2017 г. N 04-29 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к решению
Обнинского городского Собрания
Калужской области
от 29 января 2008 г. N 04-55

Положение
о порядке ведения Реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Обнинск"

С изменениями и дополнениями от:

25 апреля 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает правила формирования и ведения Реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Обнинск" (далее - Реестр).

1.2. Реестр - сводный перечень сведений о муниципальных служащих.

1.3. Цель ведения Реестра - организация учета прохождения муниципальной службы, совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.

1.4. Формирование и ведение Реестра осуществляется подразделениями органов местного самоуправления, уполномоченными на осуществление кадровой политики и муниципальной службы (далее по тексту - Уполномоченное подразделение), на основании личного дела муниципального служащего.

1.5. Совокупность сведений, внесенных в Реестр, относится к персональным данным муниципальных служащих, и защита этих персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Структура Реестра

2.1. Форма Реестра предусмотрена приложением к настоящему Положению, и Реестр состоит из следующих разделов:

- "Сведения о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы";

- "Сведения о лицах, включенных в резерв на замещение муниципальных должностей муниципальной службы категории "руководители";

- "Сведения о вакансиях в органах местного самоуправления в муниципальном образовании "Город Обнинск";

- "Сведения об уволенных с муниципальной службы (архив реестра)".

2.2. В раздел Реестра "Сведения о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы" вносятся сведения:

- фамилия, имя, отчество;

- дата рождения;

- замещаемая должность муниципальной службы:

- категория должности муниципальной службы;

- группа должностей муниципальной службы;

- дата начала работы в должности;

- образование (год, учебное заведение, специальность по диплому);

- повышение квалификации, переподготовка (год, учебное заведение, специальность);

- ученая степень;

- стаж муниципальной службы;

- данные о включении в резерв кадров;

- сведения о награждении муниципального служащего наградами Российской Федерации и наградами субъекта Российской Федерации;

- домашний адрес, телефон.

2.3. В раздел Реестра "Сведения о лицах, включенных в резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы категории "руководители" вносятся сведения:

- наименование должности по штатному расписанию;

- фамилия, имя, отчество лица, замещающего должность в настоящее время;

- фамилия, имя, отчество лица, включенного в резерв на замещение;

- замещаемая должность включенного в кадровый резерв;

- дата рождения;

- стаж муниципальной службы;

- образование (год, учебное заведение, специальность по диплому);

- сведения о переподготовке и повышении квалификации (год, учебное заведение);

- домашний адрес, телефон.

2.4. В раздел Реестра "Сведения о вакансиях в органах местного самоуправления в муниципальном образовании "Город Обнинск" вносятся сведения:

- наименование структурного подразделения;

- категория должности муниципальной службы;

- группа должности муниципальной службы;

- наименование вакантной должности муниципальной службы;

- дата открытия вакансии (число, месяц, год).

2.5. В раздел Реестра "Сведения об уволенных с муниципальной службы" включаются сведения о муниципальных служащих, исключенных из разделов "Сведения о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы" и "Сведения о лицах, включенных в резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы категории "руководители", а именно:

- фамилия, имя, отчество;

- дата рождения;

- занимаемая до увольнения должность;

- дата увольнения с муниципальной службы;

- основание увольнения с муниципальной службы.

2.6. При увольнении муниципального служащего сведения о нем переносятся из разделов "Сведения о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы" и "Сведения о лицах, включенных в резерв на замещение муниципальной должности муниципальной службы категории "руководители" в раздел "Сведения об уволенных с муниципальной службы".

3. Форма и порядок заполнения Реестра

3.1. Формирование и ведение Реестра, внесение в него изменений осуществляются Уполномоченным подразделением в двух формах: документальной и электронной.

3.2. Основанием для включения в Реестр является назначение на должность муниципальной службы или включение в резерв на муниципальную должность муниципальной службы категории "руководители".

3.3. Сведения о муниципальных служащих вносятся в Реестр в течение 5-ти рабочих дней после поступления гражданина на муниципальную службу.

3.4. В случае изменения данных, содержащихся в личном деле муниципального служащего, он обращается в Уполномоченное подразделение с документами, подтверждающими указанные изменения, и в течение пяти рабочих дней изменения вносятся в Реестр.

3.5. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.

3.6. Реестр формируется ежегодно в месячный срок с начала текущего года. Реестр предшествующего года закрывается и хранится в Уполномоченном подразделении в течение двух лет, после чего сдается в архив города. Все листы Реестра имеют собственную нумерацию.

3.7. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.

3.8. Муниципальный служащий имеет право на ознакомление со всеми сведениями о нем, внесенными в Реестр.