Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к решению
Боровского районного Собрания
Калужской области
от 7 февраля 2008 г. N 23
Положение
о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные
должности, замещающих муниципальные должности муниципальной
службы в представительном органе муниципального образования
муниципального района "Районное собрание муниципального
образования муниципального района "Боровский район"
Настоящее Положение о системе оплаты труда муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в представительном органе муниципального образования муниципального района "Районное Собрание муниципального образования муниципального района "Боровский район" разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Законом Калужской области от 27 декабря 2006 N 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Калужской области от 03.12.2007 N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области", Законом Калужской области от 29 сентября 2000 г. N 44-ОЗ "О стаже государственной и муниципальной службы в Калужской области" (с изменениями от 10 января 2003 г.), Уставом муниципального образования муниципального района "Боровский район".
<< Назад |
Статья 1 >> Статья 1 |
|
Содержание Решение Боровского районного Собрания Калужской области от 7 февраля 2008 г. N 23 "Об утверждении положения "О системе... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.