Приложение N 1. Положение об оплате труда муниципальных служащих Районного Собрания муниципального района "Мосальский район"

Приложение N 1
к решению
Мосальского районного Собрания
Калужской области
от 30 мая 2008 г. N 165

Положение
об оплате труда муниципальных служащих Районного Собрания
муниципального района "Мосальский район"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Законом Калужской области " О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" от 27.12.2006 г. N 276-ОЗ, п. 2 ст. 22 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 года N 25-ФЗ.

1.2. Оплата труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой ими должности, а также ежемесячной надбавки к должностному, окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, ежемесячного денежного поощрения, а также премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

1.3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих Районного Собрания муниципального района "Мосальский район", замещающих муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются в соответствии Законом Калужской области "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" от 27.12.2006 г. N 276-ОЗ.

1.4. Все выплаты, предусмотренные настоящим положением, осуществляются в пределах фонда оплаты труда Районного Собрания муниципального района "Мосальский район". Общий предельный размер средств Районного Собрания муниципального района "Мосальский район", направляемых на оплату труда муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (в расчете на год), не может превышать 38 установленных месячных фондов оплаты труда по должностным окладам муниципальных служащих Районного Собрания муниципального района.

1.5. При формировании фонда оплаты труда Районного Собрания муниципального района "Мосальский район" сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальных служащих предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех месячных должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере тринадцати месячных должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере половины месячного должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере шести месячных должностных окладов;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере половине месячного должностного оклада;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух месячных должностных окладов;

- материальной помощи - в размере одного месячного должностного оклада.

1.6. Глава муниципального района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 1.5. настоящего положения.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за выслугу лет на муниципальной службе

2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается муниципальным служащим в следующих размерах к должностному окладу муниципальных служащих:

При стаже муниципальной                             в процентах

службы

От 1 года до 5 лет                                       10

От 5 до 10 лет                                          1,5

От 10 до 5лет                                            20

Свыше 15 лет                                             30

2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается ежемесячно за истекший месяц одновременно с выплатой денежного содержания за этот месяц.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за особые условия муниципальной службы

3.1. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

- по высшей группе должностей от 150 до 200 процентов должностного оклада;

- по главной группе должностей от 130 до 150 процентов должностного оклада;

- по ведущей группе должностей от 100 до 150 процентов должностного оклада;

- по старшей группе должностей от 60 до 150 процентов должностного оклада;

- по младшей группе должностей до 60 процентов должностного оклада.

3.2. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются муниципальным служащим Распоряжением Главы муниципального района.

3.3. Установленные муниципальным служащим надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы могут быть увеличены или уменьшены при изменении степени сложности и напряженности службы муниципальных служащих.

3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается ежемесячно за истекший месяц одновременно с выплатой денежного содержания за этот месяц.

3.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается за фактически отработанное время.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством.

4.2. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются муниципальным служащим распоряжением Главы муниципального района.

4.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну выплачивается ежемесячно за истекший месяц одновременно с выплатой денежного содержания за этот месяц.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу
за квалификационный разряд

5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд, предусмотренная ст. 5 Законом Калужской области "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" от 27.12.2006 г. N 276-ОЗ, устанавливается Законом Калужской области в соответствии с федеральным законодательством.

5.2. До присвоения квалификационных разрядов и установления ежемесячной надбавки за квалификационный разряд, муниципальным служащим Районного Собрания муниципального района "Мосальский район" устанавливается ежемесячное денежное поощрение в пределах общего предельного размера средств, направляемых на оплату труда.

5.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд выплачивается ежемесячно за истекший месяц одновременно с выплатой денежного содержания за этот месяц.

6. Ежемесячное денежное поощрение

6.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается муниципальным служащим:

- категории "руководители" и "специалисты" - до 50 процентов должностного оклада;

- категории "обеспечивающие специалисты" - до 30 процентов должностного оклада.

6.2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за фактически отработанное время.

6.3. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в соответствии с распоряжением Главы муниципального района.

7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

7.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в целях усиления заинтересованности муниципальных служащих в качественном обеспечении задач и функций Районного Собрания муниципального района "Мосальский район" при выполнении особо важных и сложных заданий, порученных муниципальному служащему.

7.2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в соответствии с распоряжением Главы муниципального района.

7.3. Общая сумма премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемая муниципальному служащему Районного Собрания муниципального района "Мосальский район" в течение года, максимальными размерами не ограничивается.

7.4. Глава муниципального района вправе премировать муниципальных служащих Районного Собрания муниципального района "Мосальский район" в связи с праздничными и юбилейными днями.

8. Единовременная выплата при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска

8.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальным служащим в размере двух месячных должностных окладов муниципального служащего.

8.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается при уходе муниципального служащего в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

8.3. Единовременная выплата при предоставлении отпуска вновь принятым муниципальным служащим выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году (в полных месяцах), начиная с месяца, следующим за месяцем принятия на работу.

8.4. В случае увольнения муниципальных служащих осуществляется перерасчет единовременной выплаты при предоставлении отпуска пропорционально отработанному времени в расчетном году (в полных месяцах), включая месяц, в котором произошло увольнение.

9. Материальная помощь

9.1. Материальная помощь муниципальным служащим Районного Собрания муниципального района "Мосальский район"" в размере месячного должностного оклада муниципального служащего выплачивается один раз в год по распоряжению Главы муниципального района.

9.2. Глава муниципального района вправе оказывать материальную помощь муниципальным служащим Районного Собрания муниципального района в связи с юбилейными, праздничными и другими датами.