Приложение N 1. Положение о порядке работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации MP "Козельский район"

Приложение N 1
к решению
Козельского районного Собрания
Калужской области
от 24 июля 2008 г. N 339

Положение
о порядке работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности
муниципальной службы в администрации MP "Козельский район"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсной комиссии при проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в подразделениях администрации MP "Козельский район" (далее - комиссия).

1.2. Комиссия создается в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Калужской области от 03.12.2007 г. N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области", Уставом MP "Козельский район" в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе (далее - муниципальная служба) и права муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие) на должностной рост на конкурсной основе.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Калужской области, настоящим Положением.

2. Основные функции и права комиссии

2.1. Основными функциями комиссии являются:

2.1.1. Осуществление конкретных конкурсных процедур и применение критериев оценки профессиональных и личностные качеств кандидатов.

2.1.2. Определение соответствия кандидата квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также отсутствия ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу.

2.1.3. Отбор кандидатов на замещение вакантной должности для включения муниципальных служащих в кадровый резерв муниципальной службы (далее - кадровый резерв).

2.1.4. Информирование представителя нанимателя и участников конкурса о результатах работы комиссии.

2.1.5. Осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством. Комиссия может проводить квалификационный экзамен.

2.2. Комиссия для выполнения возложенных на нее функций имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления района и организаций материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в ее компетенцию;

- в случае необходимости в установленном порядке привлекать к своей работе специалистов органов исполнительной власти, подразделений администрации МР "Козельский район".

3. Состав комиссии

3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

3.2. Состав комиссии утверждается распоряжением главы администрации MP "Козельский район".

3.3. Председатель комиссии:

- организует работу комиссии, определяет место и время проведения заседаний комиссии;

- председательствует на заседаниях комиссии:

- определяет по согласованию с другими членами комиссии порядок рассмотрения вопросов;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калужской области.

3.4. В случае временного отсутствия председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии.

4. Порядок и организация работы комиссии

4.1. Секретарь комиссии осуществляет подготовку заседаний комиссии, включая информирование членов комиссии по вопросам, относящимся к их функциям, извещает лиц, принимающих участие в работе комиссии, о времени и месте проведения заседания, ведет и оформляет протокол заседания комиссии.

4.2. Заседания комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

4.3. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

4.4. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

4.5. Результаты голосования комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем комиссии, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в заседании.

4.6. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключения с ним контракта.

4.7. Решение комиссии по результатам конкурса оформляется в пятидневный срок со дня проведения заседания комиссии. Информация о результатах конкурса публикуется в районной газете "Козельск", и в течение месяца со дня завершения конкурса в письменном виде сообщается кандидатам, участвовавшим в конкурсе.

4.8. Все документы по проведению конкурса формируются в дело и хранятся в кадровой службе администрации MP "Козельский район" в течение трех лет, после чего подлежат уничтожению в установленном законодательством порядке.