Приложение. Положение "О порядке ведения реестра муниципальных служащих администрации муниципального района "Ульяновский район"

Приложение
к решению
Ульяновского районного Собрания представителей
Калужской области
от 29 мая 2009 г. N 28

Положение
"О порядке ведения реестра муниципальных служащих администрации
муниципального района "Ульяновский район"

1. Реестр муниципальных служащих администрации муниципального района "Ульяновский район" (далее - Реестр) - совокупность сведений о муниципальных служащих администрации муниципального района, в том числе сведений о муниципальных служащих, включенных на выдвижение на вышестоящие муниципальные должности муниципальной службы администрации муниципального района, а также уволенных в связи с ликвидацией структурных единиц администрации муниципального района или сокращением штатов.

2. Сведения о муниципальных служащих вносятся в Реестр в течение трех дней после поступления гражданина на муниципальную должность муниципальной службы, оформленного распоряжением Главы администрации муниципального района, приказом заведующего отделом администрации муниципального района, наделенных статусом юридического лица, о назначении гражданина на муниципальную должность муниципальной службы.

3. Реестр формируется на основании данных, содержащихся в личном деле муниципального служащего.

4. Все листы Реестра имеют собственную нумерацию.

5. Ведение Реестра, внесение в него изменений осуществляет специалист 2-го разряда отдела правового обеспечения, организационно-контрольной работы и взаимодействия с поселениями администрации муниципального района. Ответственность за ненадлежащее ведение Реестра, внесение в него изменений несет начальник отдела правового обеспечения, организационно-контрольной работы и взаимодействия с поселениями администрации муниципального района. Контроль за ведением Реестра осуществляет управляющий делами администрации муниципального района.

6. Муниципальный служащий имеет право на ознакомление со всеми сведениями о нем, внесенными в Реестр.

7. Реестр муниципальных служащих хранится у муниципального служащего, осуществляющего хранение личных дел муниципальных служащих.

8. Титульный лист и форма бланка Реестра предусмотрена приложением к настоящему Положению и включает в себя 11 граф:

- графа 1 содержит порядковый номер муниципального служащего;

- графа 2 содержит дату внесения сведений о муниципальном служащем в Реестр;

- в графу 3 вносятся фамилия, имя, отчество муниципального служащего;

- графа 4 содержит сведения о дате и месте рождения муниципального служащего;

- графа 5 включаете себя сведения об образовании муниципального служащего, какое образовательное учреждение окончил, в каком году, какую получил специальность;

- в графе 6 указывается общий трудовой стаж муниципального служащего;

- в графе 7 указывается стаж муниципальной службы муниципального служащего;

- в графе 8 указывается замещаемая муниципальная должность муниципальной службы;

- в графе 9 указывается дата назначения муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы;

- в графе 10 указываются сведения о повышении квалификации или переподготовки муниципального служащего;

- в графу 11 вносятся сведения о муниципальном служащем, остающемся в резерве в связи с увольнением при ликвидации структурных подразделений администрации муниципального района или сокращением штатов, а также сведения о муниципальном служащем, включенном в резерв на выдвижение на вышестоящие муниципальные должности муниципальной службы.

9. В случае изменения данных, содержащихся в личном деле муниципального служащего, он обращается в отдел правового обеспечения, организационно-контрольной работы и взаимодействия с поселениями администрации муниципального района с письменным заявлением и документами, подтверждающими указанные изменения.

10. Муниципальный служащий, осуществляющий ведение Реестра, в течение трех дней после поступления письменного заявления и подтверждающих документов вносит в Реестр соответствующие изменения.

11. Не реже одного раза в два года муниципальный служащий, осуществляющий ведения Реестра, проводит проверку сведений Реестра со сведениями, содержащимися в личных делах муниципальных служащих.