Приложение N 1. Мероприятия по противодействию коррупции в муниципальном районе "Тарусский район" на 2009-2010 годы

Приложение N 1
к постановлению
Администрации Тарусского района
Калужской области
от 19 мая 2009 г. N 353

Мероприятия по противодействию коррупции в муниципальном районе
"Тарусский район" на 2009-2010 годы

N п/п	Наименование мероприятий	Ответственный исполнитель	Срок исполнения
1.	Разработка муниципальной целевой антикоррупционной программы	Администрация муниципального района	III квартал
2.	Создать муниципальную межведомственную антикоррупционную комиссию (МАК)	Администрация муниципального района по согласованию с правоохранительными опгянами
3.	Заслушивание руководителей учреждений и организаций по борьбе с проявлениями коррупции	МАК	По отдельному плану
4.	Разработка нормативно-правовых актов антикоррупционной направленности	Администрация муниципального района, МАК	Весь период
5.	Мониторинг муниципальных нормативно-правовых актов с целью устранения норм, формулировок, способствующих проявлению коррупции	Администрация муниципального района, МАК	Весь период
6.	Разместить на сайте администрации района в Интернете, информацию в соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ	Администрация муниципального района	III кв. 2010 г.
7.	Разработать мероприятия по профилактике коррупционных проявлений в отделах образования, культуры, социальной защиты, МУЗ "ЦРБ" и муниципальных учреждениях	Заведующие отделами, главврач МУЗ "ЦРБ", руководители муниципальных учреждений	Ill кв. 2009 г.
8	Анализ (отчет) о проведении закупок для муниципальных нужд по муниципальному заказу	Администрация муниципального района, отдел муниципальных закупок	Ежеквартально
9	Проверка соблюдения муниципальными служащими требований правил внутреннего трудового распорядка администрации муниципального района	Управление делами, профком	Один раз в полугодие
10.	Анализ исполнения должностных инструкций муниципальными служащими	Руководители отделов администрации муниципального района	Ежегодно
11.	Анализ обращений (жалоб) в администрацию и публикаций в местных газетах о коррупционных проявлениях в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях и организациях	Администрация муниципального района (отдел организационно-конт- рольной работы)	Один раз в полугодие
12.	Контроль за полнотой и своевременностью представления в налоговые органы деклараций о доходах муниципальными служащими и членами их семей	Отдел организационно-конт- рольной работы	Март 2009 г.- март 2010 г.
13.	Организация проверок по достоверности представленных в налоговые органы деклараций о доходах муниципальных служащих, а также соблюдения ограничений и запретов, установленных законодательством и иными нормативно-правовыми актами	Отдел организационно-конт- рольной работы	По указанию Главы администрации
14.	Проведение аттестации муниципальных служащих в соответствии с утвержденным положением	Председатели аттестационных комиссий	По утвержденному графику
15.	Подготовка, принятие и контроль исполнения нормативно-правовых актов, регулирующих организацию и прохождение муниципальной службы	Управляющий делами, отдел правового обеспечения	По планам
16.	Предварительное изучение деловых и личностных качеств кандидатов на замещение муниципальных должностей муниципальной службы. Практиковать проведение конкурса на замещение должностей муниципальной службы	Управляющий делами, начальники отделов	При приеме на службу
17.	Осуществление выборочных проверок по выполнению объемов и качеству работ (услуг, поставок товаров) по муниципальному заказу	Контрольно- ревизионная комиссия, отдел финансов	По планам, по указанию Главы
18.	Проведение отчетов о работе отделов администрации, муниципальных учреждений и организаций	Заместители Главы администрации	Ежегодно январь-февраль и по решению Главы администрации
19.	Анализ криминальной ситуации в районе и определение задач. В рамках рассмотрения вопроса о состоянии правопорядка на координационном совещании отдельно выделять вопрос о борьбе с коррупцией	ОВД	1 раз в квартал ежегодно
20.	Отчет главы администрации муниципального района перед активом и населением о работе за прошедший год и определение основных задач на очередной год	Глава администрации	Ежегодно
21.	По итогам работы и по представлениям заместителей Главы администрации муниципального района, управляющего делами рассматривать вопрос	Глава администрации	По представлению заинтересованных должностных лиц
21.	о моральном и материальном поощрении работников администрации, муниципальных учреждений, правоохранительных органов	Глава администрации	По представлению заинтересованных должностных лиц
22.	Объективное рассмотрение заявлений, жалоб граждан на действия муниципальных служащих, связанные с превышением должностных полномочий	Глава администрации	Весь период