Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав г. Кирова Калужской области (принят решением Городской Думы г. Кирова Калужской области от 1 декабря 2005 г. N 27)
- Глава V. Муниципальная служба
- Статья 38.1 . Порядок поступления и прохождения муниципальной службы
Статья 38.1 . Порядок поступления и прохождения муниципальной службы
Статья 38.1 . Порядок поступления и прохождения муниципальной службы
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, установленных в качестве ограничении, связанных с муниципальной службой. Муниципальным служащим может быть гражданин, имеющий гражданство иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе.
2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
ГАРАНТ:
В тексте сохранена нумерация оригинала
4. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением главы городской администрации о назначении на должность муниципальной службы.
5. При замещении должности муниципальной службы, заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.