Статья 35. Заработная плата и социальные гарантии в представительном органе местного самоуправления

Статья 35. Заработная плата и социальные гарантии в представительном органе местного самоуправления

1. Районное Собрание самостоятельно устанавливает размер оплаты труда депутатов, работающих на постоянной основе, главы района и сотрудников аппарата Районного Собрания в соответствии с действующим законодательством.

Выборным лицам местного самоуправления, работающим на постоянной основе в Районом Собрании устанавливается ежегодный трудовой и дополнительный оплачиваемый отпуск в размере, предусмотренном действующим законодательством для муниципальных служащих.

2. Глава района, депутат Районного Собрания не менее одного года исполнявший свои обязанности на постоянной основе, продолжает получать среднюю заработную плату (с учетом индексации), исчисленную в соответствии с нормами Трудового Кодекса РФ, до устройства на новое место работы в течение года после его освобождения от должности в следующих случаях:

- после окончания срока полномочий и при не избрании или не назначении на должность на новый срок полномочий;

- после удовлетворения заявления о досрочном прекращении полномочий

В случае если на новом месте работы указанное должностное лицо получает заработную плату ниже размеров прежней, то производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года со дня ухода с должности. Оплата производится из средств бюджета муниципального образования.

3. По окончанию# полномочий и выхода главы района, депутата Районного Собрания на пенсию им по решению Районного Собрания могут быть установлены дополнительные социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством.