Приложение N 3. Распределение денежных средств, полученных от оказания платных медицинских услуг, административно-управленческого персоналу в 2010 году.

Приложение N 3
к положению
Козельского районного Собрания
Калужской области
от 17 декабря 2009 г. N 510

"Утверждаю"

Главный врач МУЗ Сосенская

городская больница МО МР

"Козельский район"

________________ И.Г. Кулешова

"____" _________________ 2009 г.

Распределение
денежных средств, полученных от оказания платных медицинских услуг,
административно-управленческого персоналу в 2010 году.

Распределение производить в следующих размерах:

Главный врач                                                        - 19%

Зам. гл. врача по поликл. работе                                    - 15%

Зам. гл. врача по медицинской части                                  - 5%

Зам. гл. врача по ЭВ                                                - 15%

Главный бухгалтер                                                   - 15%

Ведущий бухгалтер                                                  - 9,5%

Экономист по финансовой работе                                     - 6,5%

Экономист                                                            - 3%

Бухгалтер по учету матер, ценностей                                  - 3%

Бухгалтер по финансовому учету                                       - 3%

Бухгалтер                                                            - 3%

Кассир                                                               - 3%

"Утверждаю"

Главный врач МУЗ Сосенская

городская больница МО МР

"Козельский район"

________________ И.Г. Кулешова

"____" _________________ 2009 г.

Методика
расчета стоимости оказания амбулаторно-поликлинической
помощи в Сосенской городской больнице на платной основе

При расчете стоимости оказания медицинской помощи руководствовались рекомендациями по нормированию труда и экономическому анализу деятельности мед. персонала Научно-исследовательского института им. Н.А.Семашко, а также действующими приказами Минздрава РФ по службам (пр. N 380 от 25.12.97 г.,пр. N 283 от 30.11.93 г.,пр. N 132 от 02.08.91г .) приказами Минздрава СССР ( пр. N 817 от 18. 06. 87 г., пр. N 1440 от 21.12.84 г.).

В стоимости оказания медицинской помощи значительный удельный вес составляет оплата труда медицинского персонала.

Расчет оплаты труда врачебной должности и всего медицинского персонала, приходящегося на эту должность, осуществляется по формуле:

S = А+БхКб + СхКс + ДхКд,

где S - оплата труда врача амбулаторного приема и всего персонала, приходящегося на эту должность;

А - годовой фонд оплаты труда врачебной должности;

Б - годовой фонд оплаты труда одной должности среднего мед. персонала;

Д - годовой фонд оплаты труда одной должности младшего мед. персонала;

б, Кс, Кд - соотношение численности соответствующих должностей к должности

врача амбулаторного приема.

Расходы по заработной плате медицинского персонала определены по штатным

нормативам.

Оплата труда медицинского персонала в расчете на одно посещение (мед. услугу)

определяется по формуле:

V = S х t: Т,

где V - оплата труда медицинского персонала в расчете на единицу работы (одно

посещение);

S - годовой фонд заработной платы должности врача амбулаторного приема и

всего медицинского персонала, приходящегося на эту должность;

t - затраты рабочего времени врача на единицу работы (посещение);

Т - годовые временные возможности должности для лечебнодиагностической

деятельности;

Дополнительная заработная плата включает расходы по оплате труда за дополнительно отработанное время. Для учета этой статьи расходов устанавливается коэффициент, равный отношению суммы дополнительных выплат к основному фонду заработной платы и составляет 0,5 (за интенсивность труда 0,25 и премирование 0,25 ).

Начисления на зарплату устанавливаются в законодательном порядке от суммы основной, дополнительной заработной платы и составляет в настоящее время 26,2 %.

Коэффициент накладных расходов рассчитывается по формуле:

f=(X + Q):(M-X),

где f - коэффициент накладных расходов;

X - заработная плата административно-управленческого, хозяйственно-обслуживающего и общеполиклинического медицинского персонала учреждения;

Q - сумма расходов по статьям 220, 300 сметы расходов и доходов учреждения;

М - заработная плата всего персонала;

В накладные расходы входят:

- канцелярские и предметы для хозяйственных целей,

- мягкий инвентарь,

- содержание транспорта,

- коммунальные услуги,

- текущий ремонт оборудования,

- текущий ремонт зданий и помещений,

- 4% от ФОТ на обучение персонала,

- оплата труда АУЛ,

- начисления на зарплату АУП,

- прочие текущие расходы,

- медикаменты ( определена сумма расходов на изделия медицинского назначения, общая для всех видов медицинской помощи, например: спирт, вата, пробирки, дезсредства и т.д.)

Общая стоимость посещений рассчитывается по формуле:

Wn = Vx(1+d)x(1+c)x(1+f) + M,

где: Wn - стоимость посещения;

V - фонд оплаты труда мед. персонала в расчете на одно посещение;

d - коэффициент увеличения основной зарплаты за счет дополнительной, премий

и других выплат;

с - коэффициент отчислений на соц.страх;

f - коэффициент накладных расходов;

М - Стоимость медикаментов и перевязочных средств (определены для каждого

вида мед. помощи и индивидуально).

Рентабельность установлена в размере 25 % от себестоимости. В расчете на использование автотранспорта рентабельность установлена в размере 10% от себестоимости.

Необходимо учесть в расчетах изменения заработной платы и расходов по другим статьям в течение года и проводить "осовременивание" этих данных путем введения коэффициентов, на которые они увеличились в тот или иной отрезок времени.

Зам. гл. врача по ЭВ

А.Д  Тихонова