Приложение N 2. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы Кировской районной администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Город Киров и Кировский район"

Информация об изменениях:

Решением Районной Думы г. Кирова и Кировского района Калужской области от 26 июня 2013 г. N 235 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к решению
Районной Думы г. Кирова и Кировского района
Калужской области
от 10 декабря 2009 г. N 374

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности главы Кировской районной администрации (исполнительно-распорядительного органа) муниципального района "Город Киров и Кировский район"

С изменениями и дополнениями от:

30 марта 2010 г., 22 ноября 2012 г., 26 июня 2013 г., 19 февраля, 1 октября 2015 г., 16 марта 2017 г.

Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 131-ФЗ) и Уставом муниципального района "Город Киров и Кировский район" определяет порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы главы Кировской районной администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района "Город Киров и Кировский район" (далее глава администрации).

1. Общие положения

1.1. Конкурс объявляется по решению Районной Думы муниципального района "Город Киров и Кировский район" (далее - Районная Дума). Районная Дума своим решением создает конкурсную комиссию по проведению конкурса на право замещения вакантной должности главы администрации (далее конкурсная комиссия) и определяет ее персональный состав.

Информация об изменениях:

Решением Районной Думы г. Кирова и Кировского района Калужской области от 19 февраля 2015 г. N 333 в пункт 1.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. После принятия решения Районной Думы о проведении конкурса Районная Дума обеспечивает опубликование объявления о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе (далее - объявление) в средствах массовой информации. Опубликование объявления осуществляется не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

1.3. В публикуемом объявлении указываются также требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности главы администрации; место и время приема документов, подлежащих представлению гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе (далее - документы); срок в течении которого принимаются указанные документы, дата, время и место проведения конкурса, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта органа местного самоуправления), а также проект контракта с главой администрации.

2. Порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии

Информация об изменениях:

Решением Районной Думы г. Кирова и Кировского района Калужской области от 1 октября 2015 г. N 10 пункт 2.1 раздела 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. При формировании конкурсной комиссии в муниципальном районе одна четвертая членов конкурсной комиссии назначается Районной Думой, одна четвертая - Городской Думой городского поселения "Город Киров, а половина - Губернатором Калужской области.

Информация об изменениях:

Решением Районной Думы г. Кирова и Кировского района Калужской области от 1 октября 2015 г. N 10 в пункт 2.2 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов и интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

2.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

2.4. Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии назначаются из числа членов конкурсной комиссии, на первом заседании конкурсной комиссии.

2.5. На заседании конкурсной комиссии секретарем конкурсной комиссии ведется протокол заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании конкурсной комиссии.

Если член комиссии не согласен с решением комиссии, он вправе изложить свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.

Конкурсная комиссия:

- организует прием документов;

- организует проведение конкурса;

- рассматривает документы, представленные на конкурс;

- при необходимости привлекает к работе экспертов (специалистов);

- рассматривает заявления и жалобы по вопросам, возникающим в процессе подготовки и проведения конкурса.

Информация об изменениях:

Решением Районной Думы г. Кирова и Кировского района Калужской области от 16 марта 2017 г. N 119 в раздел 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Документы, представляемые для участия в конкурсе

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

- паспорт;

- трудовую книжку;

- документ об образовании;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также соответствующие формы справок;

- сведения за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности Главы администрации, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию со дня опубликования извещения о проведении конкурса и до дня проведения конкурса.

4. Участники конкурса

4.1. Претендентами для участия в конкурсе могут быть граждане Российской Федерации и граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 указанного закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой, имеющие высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет.

4.2. К кандидатам на должность Главы администрации предъявляются следующие дополнительные требования:

- замещение государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации, стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в органах государственной власти Российской Федерации, государственных органах Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее 5 лет;

- отсутствие непогашенной или неснятой судимости.

Информация об изменениях:

Решением Районной Думы г. Кирова и Кировского района Калужской области от 19 февраля 2015 г. N 333 в раздел 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Форма и этапы конкурса

5.1. Конкурс проходит в два этапа:

- рассмотрение представленных документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям должности главы администрации;

- собеседование.

5.2. Собеседование проводится конкурсной комиссией с использованием не противоречащих законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств претендентов.

5.3. Члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы, позволяющие выявить уровень знаний кандидатом требований законодательства Российской Федерации, муниципальных правовых актов муниципального образования, необходимых для исполнения обязанностей в должности главы администрации, знание основ управления и организации труда, наличие навыков аналитической и методической работы, организаторских и иных способностей, необходимых для выполнения обязанностей в должности главы администрации.

5.4. При оценке качеств претендентов конкурсная комиссия исходит из типовых квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, установленным законодательством к должностям муниципальной службы.

6. Порядок проведения конкурса

6.1. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее состава.

6.2. Конкурс не проводится или признается не состоявшимся в следующих случаях:

- отсутствуют заявления претендентов на участие в конкурсе;

- подана только одна заявка для участия в конкурсе;

- подача всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидату.

6.3. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются при открытом голосовании простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

6.4. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии, решающим является мнение председателя конкурсной комиссии.

6.5. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом.

6.6. Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса письменной форме в течение 3-х дней со дня его принятия.

6.7. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации, либо конкурс признан несостоявшимся, Районная Дума принимает решение о проведении повторного конкурса.

7. Назначение на должность главы администрации

7.1. Конкурсная комиссия по результатам проведения конкурса в течение трех дней со дня завершения конкурса представляет в Районную Думу предложение по кандидатурам, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации.

7.2. Районная Дума после рассмотрения кандидатов, представленных конкурсной комиссией, принимает решение о назначении на должность главы администрации одного из кандидатов.

7.3. В соответствии с Уставом муниципального района "Город Киров и Кировский район" глава муниципального образования заключает контракт с гражданином, назначенным на должность главы администрации по результатам конкурса.

8. Заключительные положения

8.1. Все документы конкурсной комиссии подлежат сдаче в Районную Думу и хранятся в течении всего срока полномочий назначенного главы администрации.

8.2. Споры, связанные с проведением конкурса, разрешаются в судебном порядке