Приложение. Положение о Доске почета министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области

Приложение
к приказу
Министерства по делам семьи, демографической
и социальной политике Калужской области
от 22 января 2010 года N 24

Положение
о Доске почета министерства по делам семьи,
демографической и социальной политике Калужской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок занесения на Доску почета министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области (далее - Доска почета) высокопрофессиональных сотрудников министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области (далее - министерство), работников государственных учреждений, подведомственных министерству, а также других органов, учреждений и предприятий системы социальной защиты населения, сферы опеки и попечительства, действующих на территории Калужской области (далее - работники).

1.2. Занесение на Доску почета является формой морального поощрения работников:

- достигших высокого профессионального мастерства и добившихся наивысших показателей в труде;

- внесших заметный личный вклад в развитие социальной сферы Калужской области.

1.3. Занесение на Доску почета осуществляется сроком на один год и приурочивается к проведению мероприятий, посвященных Дню социального работника (8 июня).

1.4. На Доске почета размещается 12 фотографий размером 21*15 на светлом серо-голубом или синем фоне.

2. Порядок представления материалов
на выдвижение кандидатов для занесения на Доску почета

2.1. Право выдвижения кандидатов для занесения на Доску почета имеют:

- органы государственной власти Калужской области, иные государственные органы Калужской области;

- органы местного самоуправления;

- организации независимо от организационно-правовой формы и форм собственности.

2.2. Инициатор, выдвигающий кандидата для занесения на доску почета, направляет в министерство следующие документы:

- ходатайство о выдвижении кандидата;

- характеристику с указанием конкретных заслуг и трудовых достижений;

- справку, содержащую основные биографические данные кандидата (фамилия, имя, отчество, дата и го рождения, место жительства, образование, семейное положение);

- копии наградных документов, полученных за заслуги (если имеются);

- копию трудовой книжки.

2.3. Материалы на выдвижение кандидатов для занесения на Доску почета представляются в министерство ежегодно не позднее 15 марта.

3. Порядок рассмотрения материалов
на выдвижение кандидатов для занесения на Доску почета

3.1. Комиссия по рассмотрению материалов по награждению ведомственными формами поощрений (далее - комиссия) рассматривает представленные в соответствии с разделом 2 настоящего Положения документы и принимает решение о занесении работников на Доску почета в соответствии со следующими критериями отбора;

- выдающийся вклад в развитие социальной сферы Калужской области, воспитание, охрану здоровья, жизни и прав граждан, благотворительную деятельность;

- внедрение научных разработок, новых технологий и рационализаторских предложений;

- наличие государственных наград Российской Федерации, наград Калужской области, почетных званий;

- победа в районных, областных, федеральных конкурсах профессионального мастерства, соревнованиях, смотрах, фестивалях;

- стаж работы в отрасли не менее 5 лет.

3.2. На основании решения комиссии издается приказ министерства о занесении на Доску почета, копия указанного приказа направляется инициатору ходатайства.

3.3. Отдел кадрового, правового обеспечения и контроля министерства организует оформление Доски почета, ведет учет лиц, занесенных на Доску почета.