Приложение N 2. Положение "О порядке выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в администрации муниципального образования городское поселение "Город Ермолино"

Приложение N 2
к решению
Городской Думы г. Ермолино
Калужской области
от 6 октября 2009 г. N 51

Положение
"О порядке выплаты единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
и материальной помощи муниципальным служащим, замещающим
муниципальные должности муниципальной службы в
администрации муниципального образования
городское поселение "Город Ермолино"

1. Настоящее Положение регулирует порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) в администрации муниципального образования городское поселение "Город Ермолино" (далее - администрация).

2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется в размере одного должностного оклада по заявлению муниципального служащего.

При разделении отпуска единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается к любой его части по заявлению работника.

3. Материальная помощь является единовременной выплатой, предоставляемой муниципальным служащим один раз в течение календарного года в размере двух должностных окладов.

4. Выплата материальной помощи производится на основании заявления муниципального служащего.

5. По желанию муниципального служащего оказание материальной помощи может быть приурочено к его очередному отпуску или иному времени в течение года.

6. Материальная помощь вновь принятым муниципальным служащим выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году (в полных месяцах) начиная с месяца, следующего за месяцем принятия на работу.

7. Муниципальным служащим в случае увольнения в течение расчетного года материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время (в полных месяцах), включая месяц, в котором произошл