Приложение N 1. Контракт с Главой администрации Городского поселения "Город Спас-Деменск"

Приложение N 1
к решению
Городской Думы г. Спас-Деменска
Калужской области
от 26 марта 2010 года N 7

Контракт
с Главой администрации Городского поселения
"Город Спас-Деменск"

     г. Спас-Деменск Калужской области        "___" _____________ 2010 г.

     Городская  Дума  городского поселения "Город Спас-Деменск" Калужской

области,  именуемая  в дальнейшем "Работодатель", в лице Главы городского

поселения _____________________________, действующего на основании Устава

муниципального  образования  городское  поселение   "Город  Спас-Деменск"

Калужской области, с одной стороны, и __________________________________,

именуемый   в  дальнейшем  "Глава  администрации"  с  другой  стороны,  а

совместно   именуемые    стороны,    заключили   настоящий   контракт   о

нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. По настоящему контракту "Глава администрации" принимает на себя обязательства, связанные с замещением должности Главы администрации городского поселения "Город Спас-Деменск" Калужской области, а "Работодатель" обязуется предоставить ему работу по руководству администрацией (исполнительно-распорядительным органом) городского поселения "Город Спас-Деменск" Калужской области, своевременно и в полном размере выплачивать денежное содержание, для осуществления его должностного статуса полностью обеспечить условия в соответствии с действующим законодательством.

1.2. При осуществлении прав и исполнении обязательств, вытекающих из содержания настоящего контракта, стороны руководствуются действующим законодательством.

1.3. Дата начала работы "Главы администрации" - с момента заключения контракта.

Контракт заключается на срок полномочий Городской Думы городского поселения "Город Спас-Деменск" Калужской области, принявшего решение о назначении лица на должность "Главы администрации", и действует до дня начала работы Городской Думы городского поселения "Город Спас-Деменск" нового созыва, но не менее чем на два года с момента заключения контракта.

2. Права и обязанности "Работодателя"

"Работодатель" вправе:

2.1. Требовать от "Главы администрации" надлежащего исполнения им должностных обязанностей и соблюдения трудовой дисциплины.

2.2. Поощрять "Главу администрации" за безупречное исполнение должностных обязанностей.

"Работодатель" обязуется:

2.3. Предоставить рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, полностью создать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение "Главой администрации" должностных обязанностей.

2.4. Создавать условия для поддержания "Главой администрации" профессионального уровня, необходимого для осуществления его должностных полномочий.

2.5. Выплачивать "Главе администрации" в полном объеме и своевременно:

- должностной оклад, ежемесячную надбавку за выслугу лет, ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы, ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну, ежемесячную надбавку за квалификационный разряд, премии по результатам работы администрации городского поселения "Город Спас-Деменск" Калужской области в соответствии с положением о премировании;

- осуществлять иные выплаты, предусмотренные нормами действующего законодательства;

- выплачивать к ежегодному отпуску материальную помощь в размере 2-х должностных окладов.

2.6. Предоставлять "Главе администрации" в установленном порядке:

- ежегодный отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью тридцать календарных дней;

- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью 15 календарных дней;

- отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

2.7. Обеспечивать обязательное государственное страхование "Главы администрации" в соответствии с действующим законодательством.

2.8. Предоставлять "Главе администрации" льготы и компенсации, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Калужской области, Уставом MP "Спас-Деменский район" Калужской области. "Главе администрации" гарантируется осуществление денежных выплат в порядке, размерах и по основаниям, предусмотренных Уставом MP "Спас-Деменский район" Калужской области.

3. Права и обязанности "Главы администрации"

"Глава администрации" имеет право на:

3.1. Действовать без доверенности от имени городского поселения "Город Спас-Деменск" Калужской области в отношениях с предприятиями, учреждениями и организациями, независимо от их организационно-правовой формы, подведомственности и подчиненности, а также на осуществление представительских функций от имени и в интересах Администрации ГП "Город Спас-Деменск" Калужской области в сделках гражданско-правового характера и любых иных действиях, влекущих юридические последствия.

3.2. Получение от "Работодателя" и иных лиц информации, документов и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.3. Поощрения за успехи в работе и по иным основаниям, установленным действующим законодательством, увеличение денежного содержания с учетом результатов стажа его работы, уровня квалификации.

"Глава администрации" обязуется:

1. Добросовестно исполнять обязанности и обязанности, связанные с осуществлением и реализацией отдельных государственных полномочий, предусмотренных законодательством.

2. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностн