Приложение. Порядок работы комиссии по аттестации государственных гражданских служащих министерства спорта и молодежной политики Калужской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства спорта Калужской области от 2 марта 2015 г. N 69-лс в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после государственной регистрации со дня официального опубликования названного приказа

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к приказу
Министерства спорта, туризма
и молодежной политики Калужской области
от 19 января 2010 г. N 17-ЛС

Порядок
работы комиссии по аттестации государственных гражданских служащих
министерства спорта и молодежной политики Калужской области

С изменениями и дополнениями от:

14 марта 2014 г., 2 марта 2015 г.

1. Комиссия по аттестации государственных гражданских служащих министерства спорта Калужской области (далее - аттестационная комиссия) свою работу планирует в соответствии с утвержденным на очередной год графиком проведения аттестации государственных гражданских служащих министерства спорта Калужской области (далее - гражданские служащие) (приложение N 1).

Ежегодно до 1 мая в аттестационную комиссию отделом кадровой, юридической и организационно-контрольной работы направляется график проведения аттестации.

2. За месяц до даты проведения аттестации отделом кадровой, юридической и организационно-контрольной работы в аттестационную комиссию подается список гражданских служащих, подлежащих аттестации (приложение N 2).

3. Работа аттестационной комиссии при проведении аттестации гражданских служащих осуществляется при наличии:

- отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем, с визой государственного гражданского служащего об ознакомлении (приложение N 3);

- к отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (приложение N 4).

При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.

4. Отзывы готовит:

- на гражданского служащего, замещающего должность категории "обеспечивающие специалисты" и "специалисты", за исключением должности начальника отдела в управлении, непосредственный руководитель, а утверждает начальник соответствующего управления;

- на гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела, начальник соответствующего управления, а утверждает министр спорта Калужской области.

Отзыв на гражданского служащего, замещающего должность категории "руководители", готовит и утверждает министр спорта Калужской области.

5. Аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

6. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

Аттестационная комиссия рассматривает представленные на каждого аттестуемого гражданского служащего документы, проводит с ним собеседование по вопросам его профессиональной служебной деятельности, при необходимости заслушивает его непосредственного руководителя по содержащейся в отзыве мотивированной оценке профессиональных, личностных качеств и результатов служебной профессиональной служебной деятельности за аттестационный период. В случае представления аттестуемым государственным гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности по результатам их рассмотрения комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.

Правомочность заседания аттестационной комиссии, порядок принятия решения и вид решения установлены пунктами 18-20 Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".

7. Решение аттестационной комиссии и результаты голосования вносятся в аттестационный лист гражданского служащего и протокол заседания аттестационной комиссии (приложение 5).

ГАРАНТ:

Текст Приложения N 1 в справочно-правовой системе не приводится

ГАРАНТ:

Текст Приложения N 2 в справочно-правовой системе не приводится

О внесении изменений в настоящее приложение см. следующие документы:

Приказ Министерства спорта Калужской области от 2 марта 2015 г. N 69-лс

Изменения вступают в силу после государственной регистрации со дня официального опубликования названного приказа

Приказ Министерства спорта и молодежной политики Калужской области от 14 марта 2014 г. N 53-лс.

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного приказа

ГАРАНТ:

Текст Приложения N 3 в справочно-правовой системе не приводится

Текст Приложения N 4 в справочно-правовой системе не приводится

Текст Приложения N 5 в справочно-правовой системе не приводится