Решение Людиновского районного Собрания Калужской области от 12 февраля 2007 г. N 174 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в МР "г. Людиново и Людиновский район"

С изменениями и дополнениями от:

12 февраля 2009 г.

В соответствии с Законом Калужской области от 27.12.2006 N 276-ОЗ "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" Людиновское Районное Собрание решило:

1. Установить размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципального района "Город Людиново и Людиновский район", в соответствии с приложением N 1 к настоящему Решению.

2. Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) муниципального района "Город Людиново и Людиновский район", в соответствии с приложением N 2 к настоящему Решению.

Информация об изменениях:

Решением Людиновского районного Собрания Калужской области от 12 февраля 2009 г. N 235 настоящее решение дополнено подпунктом 2.1, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

2.1. В соответствии с законодательством предельные нормативы размеров должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и предельные нормативы размеров должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, увеличиваются соответственно (индексируются) и одновременно с увеличением (индексацией) должностных окладов лиц, замещающих государственные Должности Калужской области.

3. Установить, что фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих, формируется за счет средств, направляемых для выплаты должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу и дополнительных выплат в размерах, предусмотренных настоящим Решением в соответствии со статьей 3 Закона Калужской области "О Реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области", и не может превышать 38 установленных месячных фондов оплаты труда по должностным окладам.

4. Установить к должностному окладу лица, замещающего муниципальную должность, ежемесячную надбавку за исполнение полномочий в размере 200% этого оклада.

5. Установить к должностному окладу муниципальных служащих ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы в следующих размерах по группам должностей муниципальной службы:

по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей муниципальной службы - в размере от 130 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей муниципальной службы - в размере от 100 до 130 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 60 до 100 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

6. Установить, что порядок выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, установленной в соответствии с пунктом 5 настоящего Решения, по соответствующим муниципальным должностям муниципальной службы определяются Главой администрации муниципального района.

7. Установить ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим муниципальную должность, в размере 45 процентов должностного оклада.

8. Установить к должностному окладу муниципальных служащих ежемесячную надбавку за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

 При стаже муниципальной службы                           В процентах

 От 1 года до 5 лет                                       10

 От 5 до 10 лет                                           15

 От 10 до 15 лет                                          20

 Свыше 15 лет                                             30

9. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячная надбавка за квалификационный разряд устанавливаются в размерах и порядке, определяемых законодательством.

До присвоения квалификационных разрядов установить муниципальным служащим ежемесячное денежное поощрение в размере 15 процентов должностного оклада.

10. Установить, что порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется Главой администрации муниципального района с учетом обеспечения выполнения задач и функций органа местного самоуправления.

11. Установить, что порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, определяется соответствующим положением, утвержденным постановлением Главы администрации муниципального района.

12. Установить, что при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность и муниципальных служащих, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматривающих следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за исполнение полномочий, за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

2) ежемесячного денежного поощрения в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов муниципальных служащих;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одной второй должностного оклада;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальной помощи - в размере одного оклада денежного содержания.

13. Глава администрации муниципального района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 12 настоящего Решения.

14. Настоящее Решение вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

Глава МР "г. Людиново и Людиновский район"

А.Т.Балабаев