Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
3. Полномочия и обязанности оргкомитета конкурса.
Основные правила создания рабочих групп конкурса
3.1. Оргкомитет конкурса является постоянно действующим органом, собрания которого происходят по мере необходимости. Оргкомитет организует проведение конкурса в соответствии со следующими сложившимися этапами:
I этап - подведение итогов по ранее проведенному конкурсу, разработка предложений в Положение о конкурсе, предложения по изменению в составе оргкомитета и в составе экспертного Совета;
II этап - инициирование выдвижений граждан для участия в конкурсе, освещение выдвижений в аккредитованных СМИ <*>;
III этап - подготовка и проведение экспертного Совета конкурса;
IV этап - подготовка и проведение торжественной церемонии объявления победителей конкурса.
3.2. Основными функциями оргкомитета являются
- внесение предложений по номинациям конкурса;
- внесение предложений по изменениям в составе экспертного Совета;
- инициация выдвижений номинантов конкурса;
- организация торжественной церемонии награждения номинантов и лауреатов конкурса;
- другие.
3.3. Создание рабочей группы конкурса оформляется протоколом заседания оргкомитета, в котором указываются цели и задачи создания рабочей группы, прогнозируемый результат работы рабочей группы, сроки выполнения работы, состав рабочей группы, руководитель рабочей группы, источники финансирования.
<*> - аккредитованными СМИ конкурса "Человек года. Обнинск" являются газета "НГ-регион" и журнал "Город". Аккредитация произведена по историческому принципу. Эти издания являлись инициаторами проведения конкурса.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.