Постановление Городской Управы г. Калуги от 7 декабря 2010 г. N 355-п "О внесении изменения в постановление Городской Управы города Калуги от 23. 06.2006 N 168-п "Об определении порядка и условий применения компенсационных и стимулирующих выплат для работников муниципальных учреждений города Калуги" (утратило силу)

Постановление Городской Управы г. Калуги
от 7 декабря 2010 г. N 355-п
"О внесении изменения в постановление Городской Управы города
Калуги от 23.06.2006 N 168-п "Об определении порядка и условий применения
компенсационных и стимулирующих выплат для работников муниципальных
учреждений города Калуги"

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 34, 43 Устава муниципального образования "Город Калуга" постановляю:

1. Внести в Положение о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги, утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п (далее - Положение), следующее изменение:

1.1. Пункт 6.4. Положения изложить в следующей редакции:

"6.4. Руководителю и работникам муниципального образовательного учреждения "Информационно-методический центр" г. Калуги устанавливаются:

- ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере: директору - 200%

- заместителю директора, педагогическим работникам, главному бухгалтеру, бухгалтеру первой категории, ведущему инженеру, ведущему программисту - до 150%

- остальным категориям работников - до 50%

- квартальные надбавки (один раз в квартал) с учетом высокого качества работы за соответствующий квартал в размере до 100% тарифной ставки (оклада); премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

6.4.1. При формировании фонда оплаты труда муниципального образовательного учреждения "Информационно-методический центр" г. Калуги предусматриваются денежные средства для выплаты:

6.4.1.1. Ежемесячной надбавки:

- в размере 16 тарифных ставок (окладов) для работников муниципального учреждения "Информационно-методический центр" г. Калуги.

6.4.1.2. Квартальной надбавки - в размере 4 тарифных ставок (окладов).

6.4.1.3. Премии за выполнение особо сложных и важных заданий - в размере 1 тарифной ставки (оклада).

6.4.2. Выплата доплат, надбавок, премий, материальной помощи руководителю муниципального образовательного учреждения "Информационно-методический центр" г. Калуги производится на основании распоряжения Городской Управы города Калуги".

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования "Город Калуга" для Управления образования города Калуги.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Городского Головы Смоленского Р.В.

Городской Голова города Калуги

Н.В. Любимов