Раздел 2. Состав и структура контрольно-счетной палаты

Раздел 2. Состав и структура контрольно-счетной палаты

Статья 3. Состав Контрольно-счетной палаты

3.1. Контрольно-счетная палата состоит из председателя Контрольно-счетной палаты, заместителя председателя, сотрудников.

3.2. Структуру и штатное расписание Контрольно-счетной палаты утверждает городское Собрание.

3.3. Сотрудники Контрольно-счетной палаты являются муниципальными служащими, на них распространяются все гарантии, права, обязанности и ограничения, связанные с муниципальной службой.

Статья 4. Председатель Контрольно-счетной палаты

4.1. Председатель Контрольно-счетной палаты является должностным лицом, назначается на должность решением городского Собрания по срочному трудовому договору, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности, сроком на пять лет. Условия конкурса и порядок проведения конкурса, условия срочного трудового договора для председателя Контрольно-счетной палаты утверждаются городским Собранием.

Обязанности председателя Контрольно-счетной палаты в его отсутствие исполняет заместитель председателя.

4.2. Председателем Контрольно-счетной палаты может быть назначен гражданин Российской Федерации или в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иные лица, владеющие государственным языком Российской Федерации; имеющие высшее образование; стаж муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности, опыт профессиональной деятельности в одной из следующих областей: финансового контроля, юриспруденции, экономики или финансов.

Председатель Контрольно-счетной палаты не вправе:

- быть членом Совета Федерации Российской Федерации, депутатом Государственной Думы Российской Федерации, законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления, выборным лицом иного органа государственной власти или органа местного самоуправления, замещать иную государственную должность Российской Федерации;

- заниматься предпринимательской или другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельностью. При этом преподавательская, научная или иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором или законодательством Российской Федерации;

- состоять членом органа управления хозяйственного общества или иной коммерческой организации;

- входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором или законодательством Российской Федерации;

- председатель Контрольно-счетной палаты не может состоять в родственных отношениях с Главой городского самоуправления, Председателем городского Собрания, Главой Администрации города, начальником управления финансов Администрации города.

4.3. Для принятия решения о назначении председателя Контрольно-счетной палаты городским Собранием кандидатуры на должность председателя Контрольно-счетной палаты, соответствующие квалификационным требованиям, представляет Глава городского самоуправления, Председатель городского Собрания.

Председатель Контрольно-счетной палаты назначается на должность решением Обнинского городского Собрания тайным голосованием большинством в 2/3 голосов от установленной численности депутатов.

4.4. Срочный трудовой договор с председателем Контрольно-счетной палаты заключается Главой городского самоуправления, Председателем городского Собрания.

4.5. Председатель Контрольно-счетной палаты может быть досрочно освобожден от занимаемой должности по собственному желанию, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

4.6. Председатель Контрольно-счетной палаты в соответствии с настоящим Положением:

- осуществляет руководство деятельностью Контрольно-счетной палаты, планирует и организует ее работу;

- подписывает отчеты, информационные сообщения и иные документы от имени и в интересах Контрольно-счетной палаты;

- открывает и закрывает банковские счета, обладает правом подписи финансовых документов;

- управляет и распоряжается финансовыми средствами в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Обнинска на обеспечение деятельности Контрольно- счетной палаты;

- осуществляет организацию подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников Контрольно-счетной палаты;

- представляет Обнинскому городскому Собранию ежегодные отчеты о работе Контрольно-счетной палаты для утверждения;

- представляет Контрольно-счетную палату в отношениях с третьими лицами.

4.7. Во исполнение возложенных на него полномочий председатель Контрольно-счетной палаты издает приказы и распоряжения, заключает трудовой договор с заместителем председателя Контрольно-счетной палаты и осуществляет прием и увольнение сотрудников в соответствии с законодательством Российской Федерации, заключает хозяйственные и иные договоры.

4.8. Председатель Контрольно-счетной палаты вправе принимать участие в заседаниях Обнинского городского Собрания, его комитетов и комиссий, Администрации города по вопросам, относящимся к компетенции Контрольно-счетной палаты.

4.9. Председатель Контрольно-счетной палаты обладает правом внесения проектов муниципальных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к полномочиям Контрольно-счетной палаты, на рассмотрение Обнинского городского Собрания.

4.10. По истечении срока полномочий председатель Контрольно-счетной палаты продолжает исполнять полномочия по занимаемой должности до заключения трудового договора с вновь назначенным в установленном порядке председателем Контрольно-счетной палаты.

4.11. В случае не избрания или досрочного прекращения полномочий председателя Контрольно-счетной палаты решением Обнинского городского Собрания назначается исполняющий обязанности председателя Контрольно-счетной палаты.

4.12. Председатель Контрольно-счетной палаты имеет дополнительные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, Калужской области и Уставом муниципального образования "Город Обнинск".

Статья 5. Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты

5.1. Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты замещает муниципальную должность заведующего отделом.

5.2. Обнинское городское Собрание согласовывает кандидатуру на должность заместителя председателя Контрольно-счетной палаты своим решением. Решение о согласовании принимается открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседании депутатов.

5.3. Право представления городскому Собранию кандидатуры на должность заместителя председателя Контрольно-счетной палаты имеет председатель Контрольно-счетной палаты. Трудовой договор с заместителем председателя подписывается председателем Контрольно-счетной палаты.

5.4. Заместителем председателя Контрольно-счетной палаты может быть гражданин Российской Федерации или в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иные лица, владеющие государственным языком, имеющие высшее образование, стаж муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности, опыт профессиональной деятельности в одной из следующих областей: финансового контроля, юриспруденции, экономики или финансов.

5.5. Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты:

- выполняет должностные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией;

- в отсутствие председателя Контрольно-счетной палаты исполняет его обязанности;

- по поручению председателя Контрольно-счетной палаты принимает участие в заседаниях городского Собрания, его комитетов и комиссий, Администрации города по вопросам, относящимся к компетенции Контрольно-счетной палаты;

- по поручению председателя представляет Контрольно-счетную палату в отношениях с третьими лицами.

Статья 6. Сотрудники Контрольно-счетной палаты

6.1. Сотрудниками Контрольно-счетной палаты могут быть граждане Российской Федерации или в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иные лица, владеющие государственным языком, имеющие высшее экономическое, финансовое или юридическое образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

6.2. Сотрудники Контрольно-счетной палаты могут быть досрочно освобождены от занимаемой должности по собственному желанию, а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.