Статья 47. Муниципальные служащие муниципального района

Статья 47. Муниципальные служащие муниципального района

1. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, исполняющий в соответствии с федеральными законами и законами Калужской области обязанности муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств бюджета муниципального района.

2. Муниципальные служащие работают на основе трудового договора (контракта) в соответствии с Трудовым кодексом РФ, законами РФ и Калужской области и настоящим Уставом.

Время работы на должностях муниципальной службы в органах местного самоуправления засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством РФ о государственной службе.

3. Денежное содержание муниципального служащего определяется в соответствии с действующим законодательством.

Глава администрации муниципального района самостоятельно, в пределах утвержденной сметы расходов и на основании соответствующего Положения устанавливает своими правовыми актами условия оплаты труда муниципальных служащих.

4. Одним из основных требований к замещению должности муниципального служащего является знание основ государственного устройства, основ законодательства о местном самоуправлении, профессионализм и компетентность в вопросах, находящихся в компетенции должности, на замещение которой претендует гражданин, желающий поступить на муниципальную службу.

5. Преимущественное право назначения на должность муниципального служащего предоставляется лицам, состоящим в резерве муниципальных служащих, который ведется администрацией муниципального района в соответствии с Положением о кадровом резерве.

6. Условия и порядок организации и прохождения муниципальной службы определяется действующим законодательством РФ и Калужской области.