Постановление Городской Управы г. Калуги от 26 октября 2011 г. N 237-п "О внесении изменений в постановление Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п "Об определении порядка и условий применения компенсационных и стимулирующих выплат для работников муниципальных учреждений города Калуги" (утратило силу)

Постановление Городской Управы г. Калуги
от 26 октября 2011 г. N 237-п
"О внесении изменений в постановление Городского Головы
городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п
"Об определении порядка и условий применения компенсационных
и стимулирующих выплат для работников муниципальных учреждений
города Калуги"

В соответствии со статьями 129, 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 38, 44 Устава муниципального образования "Город Калуга", постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 28.12.2004 N 374 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Калуги" постановляю:

1. Внести в Положение о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги, утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п "Об определении порядка и условий применения компенсационных и стимулирующих выплат для работников муниципальных учреждений города Калуги" (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Изложить пункт 14.2.2 Положения в следующей редакции:

"14.2.2. Работникам учреждения производится выплата премии по результатам работы за месяц до 300 % от должностного оклада. Для водителей автотранспорта и машинистов автоподъемника выплата премии по результатам работы за месяц производится в размере до 350% от должностного оклада".

1.2. Изложить пункт 14.2.3 Положения в следующей редакции:

"14.2.3. Работникам учреждения (за исключением уборщиков и сторожей) устанавливается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в размере до 200 % от должностного оклада. Для водителей автотранспорта, машинистов автоподъемника, электромонтажников, электромонтеров и слесарей ТСОДД, слесаря автотранспорта, электрогазосварщика, реставратора ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде устанавливается в размере до 300% от должностного оклада".

1.3. Изложить пункт 14.2.6 Положения в следующей редакции:

"14.2.6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплат (в расчете на год):

- премий по результатам работы за месяц в соответствии с пунктом 14.2.2 настоящего раздела - в размере 42 окладов для водителей автотранспорта и машинистов автоподъемника; в размере 36 окладов - для остальных работников;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в соответствии с пунктом 14.2.3 настоящего раздела - в размере 36 должностных окладов для водителей автотранспорта, машинистов автоподъемника, электромонтажников, электромонтеров и слесарей ТСОДД, слесаря автотранспорта, электрогазосварщика, реставратора; в размере 24 окладов - для остальных работников (за исключением уборщиков и сторожей);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с пунктом 14.2.4 настоящего раздела; за классность; за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда - в размере 4 должностных окладов;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов".

1.4. Дополнить Положение пунктом 14.2.9. следующего содержания:

"14.2.9. Водителям автотранспорта и машинистам автоподъемника устанавливаются надбавки за классность в следующих размерах:

- водителям и машинистам первого класса - 25% тарифной ставки (оклада);

- водителям и машинистам второго класса - 10% тарифной ставки (оклада)".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2011.

3. Пункт 14.2.9 постановления вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Городского Головы - начальника управления городского хозяйства города Калуги Терникова В.Н.

Городской Голова города Калуги

Н.В. Полежаев