Постановление Городской Управы г. Калуги
от 8 декабря 2011 г. N 261-п
"О внесении изменений в Положение о порядке и условиях применения
компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий
и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги,
утвержденное постановлением Городского Головы городского округа
"Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п"
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 36, 43 Устава муниципального образования "Город Калуга", в целях материального стимулирования труда работников муниципальных учреждений в муниципальном образовании "Город Калуга" постановляю:
1. Внести в Положение о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги, утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. В подпункте а) пункта 6.2.1 Положения слова "в объеме 20%" заменить словами "в объеме не менее 20%";
1.2. В абзаце 4 пункта 6.3 Положения слова "до 100% тарифной ставки (оклада)" заменить словами "до 200% тарифной ставки (оклада)".
1.3. Абзац 8 пункта 6.3 Положения изложить в следующей редакции:
"Для выплаты квартальной надбавки при формировании фонда оплаты труда предусматриваются денежные средства в размере не менее 4 тарифных ставок (окладов) указанной категории сотрудников".
1.4. Абзац 3 пункта 6.4 Положения изложить в следующей редакции:
"- квартальные надбавки (один раз в квартал) с учетом высокого качества работы за соответствующий квартал в размере до 200% тарифной ставки (оклада);"
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка: вместо "Абзац 3 пункта 6.4." следует читать "Абзац 5 пункта 6.4."
1.5. Подпункт 6.4.1.2 пункта 6.4 Положения изложить в следующей редакции:
"6.4.1.2. Квартальной надбавки - в размере не менее 4 тарифных ставок (окладов)".
1.6. В подпункте а) пункта 8.2.2 Положения слова "в объеме 20%" заменить словами "в объеме не менее 20%".
1.7. В подпункте а) пункта 9.2.1 Положения слова "в объеме 20%" заменить словами "в объеме не менее 20%".
1.8. В подпункте 10.2.1 пункта 10.2 Положения слова "не более шести" заменить словами "не менее шести".
1.9. В подпункте 12.2.1 пункта 12.2 Положения слова "в размере 280%" заменить словами "в размере не менее 280%".
1.10. В подпункте а) пункта 15.2.1. Положения слова "в объеме 20%" заменить словами "в объеме не менее 20%".
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств бюджета муниципального образования "Город Калуга".
3. Настоящее постановление вступает в силу после официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2011".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Городской Голова города Калуги |
Н.В. Полежаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в Положение о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги.
Установлено следующее. Руководителю и работникам муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия" г. Калуги устанавливаются:
- доплата к тарифной ставке (окладу) в размере 12% за работу за дисплеями ЭВМ;
- надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере до 350%;
- квартальные надбавки (один раз в квартал) с учетом высокого качества работы за соответствующий квартал в размере до 200% тарифной ставки (оклада);
- материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере до 3 тарифных ставок (окладов);
- материальная помощь в течение финансового года в порядке;
Для выплаты ежемесячной надбавки при формировании фонда оплаты труда предусматриваются денежные средства в размере до 42 тарифных ставок (окладов) указанной категории сотрудников.
Для выплаты квартальной надбавки при формировании фонда оплаты труда предусматриваются денежные средства в размере не менее 4 тарифных ставок (окладов) указанной категории сотрудников.
Постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.12.2011.
Постановление Городской Управы г. Калуги от 8 декабря 2011 г. N 261-п "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги, утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п"
Настоящее постановление вступает в силу после официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2011 г.
Текст постановления размещен в составе Электронного периодического справочника "Система ГАРАНТ"
Постановлением Городской Управы г. Калуги от 10 апреля 2020 г. N 108-п настоящее постановление признано утратившим силу с 14 апреля 2020 г.