Приложение N 1. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размеров окладов руководителей образовательных учреждений

Приложение N 1
к Закону
Калужской области
от 6 июля 2011 г. N 163-ОЗ

Порядок
исчисления размера средней заработной платы
для определения размеров окладов руководителей
образовательных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

28 октября 2011 г.

Информация об изменениях:

Законом Калужской области от 28 октября 2011 г. N 207-ОЗ в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. При расчете средней заработной платы учитываются оклады и выплаты стимулирующего характера работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", осуществляемые за счет средств областного бюджета.

Расчет средней заработной платы для определения размеров окладов руководителей образовательных учреждений работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя государственного учреждения.

При расчете средней заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников".

2. Средняя заработная плата работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", определяется путем деления суммы окладов и выплат стимулирующего характера работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднемесячной численности работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада руководителя учреждения.

3. При определении среднемесячной численности работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", учитывается среднемесячная численность работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", работающих на условиях полного рабочего времени, среднемесячная численность работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", работающих на условиях неполного рабочего времени, и среднемесячная численность работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", являющихся внешними совместителями.

4. Среднемесячная численность работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", работающих на условиях полного рабочего времени, исчисляется путем суммирования численности работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца, т.е. с 1-го по 30-е или 31-е число (для февраля - по 28-е или 29-е число), включая выходные и нерабочие праздничные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Численность работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", работающих на условиях полного рабочего времени, за выходные или нерабочие праздничные дни принимается равной численности работников, занимающих должности, отнесенные к "Должности педагогических работников", работающих в государственных учреждениях, за рабочий день, предшествовавший выходным или нерабочим праздничным дням.

В численности работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", работающих на условиях полного рабочего времени, за каждый календарный день месяца учитываются работники, занимающие должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", фактически работающие на основании табеля учета рабочего времени.

Работник, работающий в государственном учреждении на одной, более одной ставки (оформленный как внутренний' совместитель), учитывается в списочной численности работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", как один человек (целая единица).

5. Работники, занимающие должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", работавшие на условиях неполного рабочего времени в соответствии с трудовым договором или переведенные на работу на условиях неполного рабочего времени, при определении среднемесячной численности работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", учитываются пропорционально отработанному времени.

Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке:

а) исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня исходя из продолжительности рабочей недели, так:

40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе);

39 часов - на 7,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,5 часа (при шестидневной рабочей неделе);

36 часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе);

33 часа - на 6,6 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 5,5 часа (при шестидневной рабочей неделе);

30 часов - на 6 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5 часов (при шестидневной рабочей неделе);

24 часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа (при шестидневной рабочей неделе);

б) затем определяется средняя численность неполностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней в месяце по календарю в отчетном месяце.

6. Среднемесячная численность работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", являющихся внешними совместителями, исчисляется в соответствии с порядком определения среднемесячной численности работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", работающих на .условиях неполного рабочего времени (пункт 5 Порядка).

7. При создании новых государственных учреждений, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников, занимающих должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников", для определения должностного оклада руководителя за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя, размер должностного оклада руководителя государственного учреждения определяется в соответствии с порядком, установленным уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области, выполняющим функции и полномочия учредителя образовательного учреждения.