Приложение. Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений и критерии оценки эффективности работы их руководителей

Информация об изменениях:

Приказом Министерства спорта Калужской области от 12 апреля 2017 г. N 123 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу после государственной регистрации названного приказа, со дня официального опубликования

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к порядку и условиям применения выплат стимулирующего
характера руководителям государственных
учреждений сферы физической культуры
и спорта Калужской области

Целевые показатели
эффективности деятельности государственных учреждений и критерии оценки эффективности работы их руководителей

С изменениями и дополнениями от:

21 февраля, 25 декабря 2013 г., 25 сентября 2014 г., 19 апреля 2016 г., 12 апреля 2017 г.

I. Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений дополнительного образования, государственных учреждений, реализующих программы спортивной подготовки, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта Калужской области, и критерии оценки эффективности работы их руководителей

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности государственного учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное)	Информация о выполнении показателя	Периодичность оценки целевых показателей
1. Основная деятельность государственного учреждения
1.1	Выполнение показателей объема государственного задания	Выполнение 100% - 3 балла; Менее 100% - 0 баллов	Отчет об исполнении государственного задания	Квартальная
1.2	Охват обучающихся, занимающихся и лиц, проходящих спортивную подготовку, соревновательной деятельностью (не менее 80% от общего количества)	До 80% - 0 баллов; 80% и более - 2 балла	Отчет об исполнении государственного задания	Квартальная
1.3	Выполнение обучающимися спортивного разряда: кандидат в мастера спорта России. Выполнение обучающимися спортивного звания: мастер спорта России, мастер спорта России международного класса	Для СДЮСШОР, СШОР, САШ: за каждого спортсмена - 1 балл, но не более 8 баллов за год. Для ДЮСШ, СШ за каждого спортсмена - 2 балла, но не более 8 баллов за год	Отчет об исполнении государственного задания	Годовая
1.4	Высокие спортивные результаты выступлений обучающихся, занимающихся, лиц, проходящих спортивную подготовку, в международных и всероссийских соревнованиях (с указанием номера в едином календарном плане межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий и мероприятиях по подготовке к ним по различным видам спорта и приложением выписок из протоколов или копий протоколов): 1 - 6 места - для ДЮСШ, СШ; 1 - 4 места - для СДЮСШОР, СШОР, САШ	Отсутствуют - 0 баллов; До 12 результатов - 3 балла; 12 - 24 результата - 5 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
1.5	Участие в организации и проведении на базе учреждения физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, включенных в календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Калужской области	0,5 балла за организацию и проведение каждого мероприятия, но не более 2 баллов в квартал	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
1.6	Эффективность использования объектов материально-технической базы, находящихся в оперативном управлении	Менее 6 часов в день - 0 баллов; 6 - 10 часов в день - 1 балл; Более 10 часов в день-2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
1.7	Отсутствие травматизма, несчастных случаев, правонарушений и асоциального поведения среди обучающихся, занимающихся и лиц, проходящих спортивную подготовку	Отсутствие - 1 балл; Наличие - 0 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
Совокупная значимость по первому разделу: 50 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина государственного учреждения
2.1	Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности в части финансового обеспечения выполнения государственного задания	Более 8 изменений в год - 0 баллов; 8 и менее изменений - 1,5 балла; Отсутствие изменений - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
2.2	Использование субсидии на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном финансовом году (при условии выполнения государственного задания)	Менее 99,5% - 0 баллов; 99,5% и более - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
2.3	Обеспечение предельной доли фонда оплаты труда административного-управленческого и вспомогательного персонала в размере не более 40%	Превышение установленного значения показателя - 0 баллов; Отсутствие превышения установленного значения показателя - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения,	Квартальная
2.4	Просроченная кредиторская задолженность и нереальная к взысканию дебиторская задолженность	Отсутствие - 2 балла; Наличие -0 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Первый квартал
2.5	Отсутствие замечаний в части своевременности и качества представления бухгалтерской и иной финансовой отчетности, аналитической информации	Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления бухгалтерской и иной отчетности, аналитической информации - (-) 1,0 балл за каждый случай; Отсутствие замечаний в части своевременности и качества представления - 1,5 балла	Информация отдела бюджетного финансирования, бухгалтерского учета и сводной отчетности министерства	Квартальная
2.6	Отсутствие замечаний структурных подразделений министерства в части своевременности выполнения и качества исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя	Нарушение сроков, установленных порядков и форм исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя - (-) 1,0 балл за каждый случай; Отсутствие замечаний в части своевременности выполнения и качества исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя - 1 балл	Информация структурных подразделений министерства	Квартальная
2.7	Обеспечение заработной платы работникам государственного учреждения, работающим по основному месту работы, не менее чем на одну ставку в размере не ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством Калужской области для трудоспособного населения ежемесячно	Не соблюдение требования - 0 баллов; Соблюдение требования - 1,0 балл	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
Совокупная значимость по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1	Доля тренерско-преподавательского (тренерского) состава, работающего в учреждении на основной работе, с первой и высшей квалификационной категорией	Менее 30% - 0 баллов; 30 - до 60% - 1 балл; 60 - до 85% - 2 балла; 85 - до 100% - 3 балла; 100% - 4 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
3.2	Обеспеченность кадрами не менее 90% от штатного расписания	Менее 90% - 0 баллов; 90% и более - 1 балл за каждый квартал	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
3.3	Отношение среднесписочной численности работников основного персонала к количеству работников основного персонала, утвержденному штатным расписанием (не менее 98%)	Менее 98% - 0 баллов; 98% и более - 1,5 балла за каждый квартал	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
3.4	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации тренерско-преподавательским (тренерским) составом учреждения	Менее 50% - 0 баллов; 50 - 80% - 1 балл; 80 - менее 100% - 2 балла; 100% - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
3.5	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации работниками бухгалтерского, финансово-бухгалтерского подразделения учреждения	Менее 50% - 0 баллов; 50 - 80% - 1 балл; 80 - менее 100% - 2 балла; 100% - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
Совокупная значимость по третьему разделу: 20 баллов
Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность	Баллы
1 квартал	19
2 квартал	17
3 квартал	17
4 квартал	47
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)	100

II. Целевые показатели эффективности деятельности государственного автономного учреждения Калужской области "Центр спортивной подготовки "Анненки" и критерии оценки эффективности работы их руководителя

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности государственного учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное)	Информация о выполнении показателя	Периодичность оценки целевых показателей
1. Основная деятельность государственного учреждения
1.1	Выполнение показателей объема государственного задания	Выполнение 100% - 3 балла; менее 100% - 0 баллов	Отчет о выполнении государственного задания	Годовая
1.2	Количество граждан, принявших участие в мероприятиях по выполнению испытаний (тестов) и нормативов ВФСК ГТО	До 1000 чел. - 1 балл; 1500 чел. - 2 балла; 2000 и более - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
1.3	Количество проведенных мероприятий пропагандистской, информационной, консультативной и методической направленности.	10 мероприятий - 1 балл; 15 мероприятий - 2 балла; свыше 15 мероприятий - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
1.4	Количество информационного материала по популяризации среди граждан здорового образа жизни, участия в мероприятиях по выполнению испытаний (тестов) и нормативов комплекса ГТО, размещенного в СМИ	10 мероприятий - 2 балла; 15 мероприятий - 3 балла; свыше 15 мероприятий - 4 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
1.5	Качество выполнения учреждением мероприятий государственной программы Калужской области "Развитие физической культуры и спорта в Калужской области"	Без нарушений - 4 балла; с недоработками - 2 балла; систематические нарушения (более 3-х раз) - 0 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
1.6	Своевременность представления годового календарного плана официальных физкультурных и спортивных мероприятий Калужской области	Без нарушений - 4 балла; с недоработками - 2 балла; систематические нарушения (более 3-х раз) - 0 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
1.7	Своевременность предоставления в министерство отчетных документов по исполнению календарного плана официальных физкультурных и спортивных мероприятий Калужской области, иной информации, поручений, распоряжений, приказов учредителя	С нарушением сроков - 0 баллов; в установленные сроки - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
Совокупная значимость по первому разделу: 50 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина государственного учреждения
2.1	Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности в части финансового обеспечения выполнения государственного задания	Более 8 изменений в год - 0 баллов; 8 и менее изменений - 1,5 балла; Отсутствие изменений - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
2.2	Использование субсидии на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном финансовом году (при условии выполнения государственного задания)	Менее 99,5% - 0 баллов; 99,5% и более - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
2.3	Обеспечение предельной доли фонда оплаты труда административного-управленческого и вспомогательного персонала в размере не более 40%	Превышение установленного значения показателя - 0 баллов; Отсутствие превышения установленного значения показателя - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения,	Квартальная
2.4	Просроченная кредиторская задолженность и нереальная к взысканию дебиторская задолженность	Отсутствие - 2 балла; Наличие -0 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Первый квартал
2.5	Отсутствие замечаний в части своевременности и качества представления бухгалтерской и иной финансовой отчетности, аналитической информации	Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления бухгалтерской и иной отчетности, аналитической информации - (-) 1,0 балл за каждый случай; Отсутствие замечаний в части своевременности и качества представления - 1,5 балла	Информация отдела бюджетного финансирования, бухгалтерского учета и сводной отчетности министерства	Квартальная
2.6	Отсутствие замечаний структурных подразделений министерства в части своевременности выполнения и качества исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя	Нарушение сроков, установленных порядков и форм исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя - (-) 1,0 балл за каждый случай; Отсутствие замечаний в части своевременности выполнения и качества исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя - 1 балл	Информация структурных подразделений министерства	Квартальная
2.7	Обеспечение заработной платы работникам государственного учреждения, работающим по основному месту работы, не менее чем на одну ставку в размере не ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством Калужской области для трудоспособного населения ежемесячно	Не соблюдение требования - 0 баллов; Соблюдение требования - 1,0 балл	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
Совокупная значимость по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1	Доля специалистов по направлению деятельности учреждения, работающих в учреждении на основной работе	От общего количества работающих: менее 50% - 0 баллов 50% и более - 4 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
3.2	Обеспеченность кадрами не менее 90% от штатного расписания	Менее 90% - 0 баллов; 90% и более - 1 балл за каждый квартал	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
3.3	Отношение среднесписочной численности работников основного персонала к количеству работников основного персонала, утвержденному штатным расписанием (не менее 98%)	Менее 98% - 0 баллов; 98% и более - 1,5 балла за каждый квартал	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
3.4	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации специалистами по направлению деятельности учреждения	Менее 50% - 0 баллов; 50 - 80% - 1 балл; 80 - менее 100% - 2 балла; 100% - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
3.5	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации работниками бухгалтерского, финансово-бухгалтерского подразделения учреждения	Менее 50% - 0 баллов; 50 - 80% - 1 балл; 80 - менее 100% - 2 балла; 100% - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
Совокупная значимость по третьему разделу: 20 баллов
Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность	Баллы
1 квартал	19
2 квартал	17
3 квартал	17
4 квартал	47
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)	100

III. Целевые показатели эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения Калужской области "Агентство развития системы физической культуры и спорта" и критерии оценки эффективности работы их руководителей

N п/п	Целевые показатели деятельности государственного учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного учреждения (в баллах) максимально возможное	Информация о выполнении показателя	Периодичность оценки целевых показателей
1. Основная деятельность государственного учреждении
1.1.	Выполнение показателей качества государственного задания	Выполнение 100% - 3 балла; от 80% до 100% - 1,5 балла; менее 80% - 0 баллов	Отчет об исполнении государственного задания	Квартальная
1.2.	Организация работы по ведению кадрового реестра	Наличие обновлений - 2 балла; Отсутствие обновлений - 0 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
1.3.	Проведение мониторингов и подготовка аналитических материалов по вопросам физической культуры и спорта	За каждый показатель по 1 баллу, но не более 10 баллов в год	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
1.4.	Организация и проведение организационно-методических мероприятий для различных групп представителей сферы физической культуры и спорта по текущим вопросам деятельности (рабочие совещания, мастер-классы, тренинги и др.)	За каждое мероприятие по 1 баллу, но не более 3 баллов в квартал	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
1.5.	Суммарное количество участников научно-практических мероприятий по проблемам развития физкультурно-спортивной отрасли (конференции, форумы, съезды и др.)	От 30 до 50 человек - 1 балл; От 51 до 100 человек - 2 балла; Более 100 человек - 3 балла; За участие представителей других регионов РФ и стран - добавляется 1 балл	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
1.6.	Процент потребителей, удовлетворенных качеством предоставленной услуги (работы) по направлениям деятельности Центра	Наличие обоснованных претензий: До 5% от числа потребителей - 1 балл; От 5% до 20% - 0,5 балла; Более 20% - 0 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
Совокупная значимость по первому разделу: 50 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина государственного учреждения
2.1	Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности в части финансового обеспечения выполнения государственного задания	Более 8 изменений в год - 0 баллов; 8 и менее изменений - 1,5 балла; Отсутствие изменений - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения		Годовая
2.2	Использование субсидии на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном финансовом году (при условии выполнения государственного задания)	Менее 99,5% - 0 баллов; 99,5% и более - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения		Годовая
2.3	Обеспечение предельной доли фонда оплаты труда административного-управленческого и вспомогательного персонала в размере не более 40%	Превышение установленного значения показателя - 0 баллов; Отсутствие превышения установленного значения показателя - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения,		Квартальная
2.4	Просроченная кредиторская задолженность и нереальная к взысканию дебиторская задолженность	Отсутствие - 2 балла; Наличие -0 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения		Первый квартал
2.5	Отсутствие замечаний в части своевременности и качества представления бухгалтерской и иной финансовой отчетности, аналитической информации	Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления бухгалтерской и иной отчетности, аналитической информации - (-) 1,0 балл за каждый случай; Отсутствие замечаний в части своевременности и качества представления - 1,5 балла	Информация отдела бюджетного финансирования, бухгалтерского учета и сводной отчетности министерства		Квартальная
2.6	Отсутствие замечаний структурных подразделений министерства в части своевременности выполнения и качества исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя	Нарушение сроков, установленных порядков и форм исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя - (-) 1,0 балл за каждый случай; Отсутствие замечаний в части своевременности выполнения и качества исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя - 1 балл	Информация структурных подразделений министерства		Квартальная
2.7	Обеспечение заработной платы работникам государственного учреждения, работающим по основному месту работы, не менее чем на одну ставку в размере не ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством Калужской области для трудоспособного населения ежемесячно	Не соблюдение требования - 0 баллов; Соблюдение требования - 1,0 балл	Отчет руководителя государственного учреждения		Квартальная
Совокупная значимость по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1	Доля педагогических работников, работающих в учреждении на основной работе, с первой и высшей квалификационной категорией	Менее 30% - 0 баллов 30 - до 60% - 1 балл 60 - до 85% - 2 балла 85 - до 100% - 3 балла 100% - 4 балла	Отчет руководителя государственного учреждения		Годовая
3.2	Обеспеченность кадрами не менее 90% от штатного расписания	Менее 90% - 0 баллов; 90% и более - 1 балл за каждый квартал	Отчет руководителя государственного учреждения		Квартальная
3.3	Отношение среднесписочной численности работников основного персонала к количеству работников основного персонала, утвержденному штатным расписанием (не менее 98%)	Менее 98% - 0 баллов 98% и более - 1,5 балла за каждый квартал	Отчет руководителя государственного учреждения		Квартальная
3.4	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации педагогическим составом учреждения	Менее 50% - 0 баллов; 50 - 80% - 1 балл; 80 - менее 100% - 2 балла; 100% - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения		Годовая
3.5	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации работниками бухгалтерского, финансово-бухгалтерского подразделения учреждения	Менее 50% - 0 баллов; 50 - 80% - 1 балл; 80 - менее 100% - 2 балла; 100% - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения		Годовая
Совокупная значимость по третьему разделу: 20 баллов
Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность	Баллы
1 квартал	19
2 квартал	17
3 квартал	17
4 квартал	47
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)	100