Приложение N 2. Самоанализ деятельности руководителя муниципального учреждения, подведомственного управлению делами Городского Головы города Калуги

Приложение N 2
к постановлению
Городской Управы г. Калуги
от 9 июня 2012 г. N 152-п

Самоанализ деятельности руководителя
муниципального учреждения, подведомственного
управлению делами Городского Головы города Калуги

                     ______________________________

                      ФИО руководителя (полностью)

              _________________________________________

                    полное наименование учреждения

Образование_______________________________________________________________________________

Стаж работы:

общий_____________________________________________________________________________________

стаж работы в руководящей должности_______________________________________________________

стаж работы в данном учреждении___________________________________________________________

Награды и почетные звания (государственные, отраслевые, региональные):____________________

__________________________________________________________________________________________

Ученая степень ___________________________________________________________________________

Лицензия учреждения: регистрационный номер __________ от __________ до _________

Общие сведения об учреждении:

1. Приоритетные цели и задачи управленческой деятельности

2. Общая   оценка   решения    приоритетных целей   и задач управленческой   деятельности,

результативности и эффективности деятельности учреждения

__________________________________________________________________________________________

3. Наличие    обоснованных    программ    развития и    планов (проектов),  обеспечивающих

результативность и эффективность    работы    учреждения   (наличие и качество  научного и

аналитического обоснования программы или    плана; результативность их реализации; влияние

данной программы или плана на качество работы)

__________________________________________________________________________________________

4. Результативность деятельности руководителя по созданию условий, обеспечивающих развитие

учреждения, в том числе:

- нормативное правовое обеспечение деятельности учреждения (соответствие общим требованиям)

__________________________________________________________________________________________

- система   управления   учреждением   и ее  эффективность (изменения   в   управленческой

деятельности  и  их влияние    на достижение общих результатов   учреждения;  включенность

коллектива и общественных органов в управление учреждением  и др.)

__________________________________________________________________________________________

- экономическая и хозяйственная деятельность (совершенствование  материально - технической

базы, улучшение условий;  привлечение дополнительных источников финансирования)

__________________________________________________________________________________________

 - инновационная деятельность (основания выбора   направлений инновационной   деятельности,

результативность инновационной деятельности)

__________________________________________________________________________________________

 - административный контроль (реализация мотивирующей и предупреждающей функций  контроля

(целевые установки); стратегическая направленность и действенность контроля)

__________________________________________________________________________________________

5. Сведения о повышении квалификации руководителя

__________________________________________________________________________________________

6. Другие    информационные  и  аналитические данные, свидетельствующие о результативности

деятельности руководителя

__________________________________________________________________________________________

__________________________      ________________________

/подпись аттестуемого/               /расшифровка/

"__" _____________ 20___ г.