Приложение. Положение о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 22 декабря 2008 г. N 262-П в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Приказу
министерства труда, занятости
и социальных выплат
Калужской области
от 9 апреля 2008 г. N 74-П

Положение
о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными гражданскими служащими Министерства труда, занятости
и кадровой политики Калужской области

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2008 г.

Категория "руководители" высшей и главной групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Калужской области, законов и иных нормативных правовых актов Калужской области, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы, требований, предъявляемых к служебному поведению государственного гражданского служащего, его основных прав и обязанностей, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, служебного распорядка министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, должностного регламента, основ делопроизводства, порядка работы с обращениями граждан, запросами государственных органов, со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, правил и норм охраны труда, технической безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, владения приемами межличностного взаимодействия и трудовой мотивации, эффективного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, практического применения нормативных правовых актов, подготовки проектов нормативных правовых актов, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, работы со служебными документами, адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач, умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения, предупреждения и разрешения конфликтов, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Образование: высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Правоведение" либо высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

Категория "помощники (советники)" главной группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Калужской области, законов и иных нормативных правовых актов Калужской области в рамках компетенции министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы, требований, предъявляемых к служебному поведению государственного гражданского служащего, его основных прав и обязанностей, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, порядка взаимодействия министра труда, занятости и кадровой политики Калужской области с руководителями федеральных органов государственной власти и органов государственной власти Калужской области, общественными и международными организациями, служебного распорядка министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, должностного регламента, основ делопроизводства, порядка работы с обращениями граждан, запросами государственных органов, со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, правил и норм охраны труда, технической безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, планирования его рабочего времени, практического применения нормативных правовых актов, подготовки проектов нормативных правовых актов, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы, оперативной подготовки справок, отчетов, сообщений и иных материалов, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью, ведения деловых переговоров, работы со служебными документами, владения приемами межличностного, взаимодействия, адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач, умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения, предупреждения и разрешения конфликтов, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Образование: высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Правоведение" либо высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим функциям и задачам, возложенным на министерство труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

Категория "специалисты" главной группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Калужской области, законов и иных нормативных правовых актов Калужской области, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы, требований, предъявляемых к служебному поведению государственного гражданского служащего, его основных прав и обязанностей, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, порядка работы с поручениями Губернатора Калужской области, Правительства Калужской области, правил подготовки и оформления документов, в том числе законопроектов, проектов актов Губернатора Калужской области, Правительства Калужской области, ведомственных документов, докладных и служебных записок, законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), основ делопроизводства и системы документооборота министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, служебного распорядка министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, должностного регламента, порядка работы с обращениями граждан, запросами государственных органов, со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, правил и норм охраны труда, технической безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, руководства структурным подразделением, владения приемами межличностного взаимодействия и трудовой мотивации, оперативного принятия и реализации управленческих решений, анализа и прогнозирования, эффективного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, предупреждения и разрешения конфликтов, адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач, умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое, практического применения нормативных правовых актов, подготовки проектов нормативных правовых актов, экспертизы проектов законов и иных нормативных правовых актов, консультирования, подготовки проектов заключений и ответов на запросы государственных органов, обращения юридических лиц и граждан, систематизации информации, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, работы со служебными документами, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Образование: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

Категория "специалисты" ведущей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Калужской области, законов и иных нормативных правовых актов Калужской области, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы, требований, предъявляемых к служебному поведению государственного гражданского служащего, его основных прав и обязанностей, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, порядка работы с поручениями Губернатора Калужской области, Правительства Калужской области, правил подготовки и оформления документов, в том числе законопроектов, проектов актов Губернатора Калужской области, Правительства Калужской области, ведомственных документов, докладных и служебных записок, законодательства о порядке заключения и исполнения договоров (государственных контрактов), основ делопроизводства и системы документооборота министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, служебного распорядка министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, должностного регламента, порядка работы с обращениями граждан, запросами государственных органов, со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, правил и норм охраны труда, технической безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования, публичных выступлений, ведения деловых переговоров, адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач, владения приемами межличностного взаимодействия, практического применения нормативных правовых актов, консультирования, подготовки проектов нормативных правовых актов, подготовки проектов заключений и ответов на запросы государственных органов, обращения юридических лиц и граждан, систематизации информации, работы со служебными документами, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Образование: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей,
старшей и младшей групп должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Калужской области, законов и иных нормативных правовых актов Калужской области, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы, требований, предъявляемых к служебному поведению государственного гражданского служащего, его основных прав и обязанностей, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, служебного распорядка министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, основ делопроизводства и системы документооборота министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской обрасти, правил и норм охраны труда, технической безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки: документационного, или информационного, или финансового, или хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственного органа (в зависимости от специфики структурного подразделения), практического применения нормативных правовых актов, эффективного планирования работы, владения приемами межличностного взаимодействия, систематизации информации, работы со служебными документами, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Образование: высшее профессиональное образование для ведущей группы должностей, среднее профессиональное образование для старшей и младшей групп должностей по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение министерства, труда, занятости и кадровой политики Калужской области.