Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Калужской области от 1 октября 2012 г. N 322-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Калужской области" (с изменениями и дополнениями)
-
Статья 1
-
Статья 2
-
Статья 3
-
Статья 4
-
Статья 5
-
Статья 6
-
Статья 7
-
Статья 8
-
Статья 9
-
Приложение N 1. Размеры базовых окладов работников учреждений
-
Приложение N 2. Перечень должностей работников основного персонала
-
Приложение N 3. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размеров окладов руководителей учреждений
-
Приложение N 4. Размеры и условия установления повышающих коэффициентов к базовым окладам работников учреждений
-
Приложение N 5. Виды, условия применения, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и порядок их осуществления руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам и работникам учреждений
Закон Калужской области
от 1 октября 2012 г. N 322-ОЗ
"Об установлении системы оплаты труда работников государственных
учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере
обеспечения безопасности жизнедеятельности населения
Калужской области"
С изменениями и дополнениями от:
26 декабря 2012 г.
Принят постановлением Законодательного Собрания
от 20 сентября 2012 г. N 618
Настоящий Закон устанавливает систему оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников государственных учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Калужской области (далее - учреждения).
|
Губернатор Калужской области |
А.Д. Артамонов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закон устанавливает систему оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников государственных учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Калужской области.
Оплата труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих, работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, учреждений состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры окладов работников учреждений устанавливаются на основе размеров базовых окладов по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням.
Размеры базовых окладов работников учреждений необходимо индексировать.
Установлено, что размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения. Определение критериев для установления размеров должностного оклада заместителей руководителей и главных бухгалтеров осуществляется руководителем учреждения.
Закон вступает в силу с 1 января 2013 г.
Закон Калужской области от 1 октября 2012 г. N 322-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений Калужской области, осуществляющих деятельность в сфере обеспечения безопасности жизнедеятельности населения Калужской области"
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2013 г.
Текст Закона опубликован в приложении к газете "Весть" - "Собрание НПА органов государственной власти Калужской области" от 5 октября 2012 г. N 14
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Калужской области от 31 декабря 2019 г. N 543-ОЗ
Изменения вступают в силу с 11 января 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Закон Калужской области от 26 сентября 2018 г. N 380-ОЗ
Изменения вступают в силу с 8 октября 2018 г.
Закон Калужской области от 26 декабря 2012 г. N 371-ОЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2013 г.