Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 3
к решению
Обнинского городского Собрания
Калужской области
от 29 июня 2010 г. N 01-08
Проект срочного трудового договора
с председателем контрольно-счетной палаты
муниципального образования "город Обнинск"
"___" ________ 20___ г. N ______________
Глава городского самоуправления, Председатель Обнинского городского
Собрания
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
действующий от имени городского округа "Город Обнинск" (далее - город
Обнинск) на основании Устава муниципального образования "Город
Обнинск", решения Обнинского городского Собрания от ____ N ______________
_________________________________________________________________________
(наименование решения Обнинского городского Собрания об избрании Главы
городского самоуправления,
________________________________________________________________________,
Председателя городского Собрания)
именуемый в дальнейшем Глава городского самоуправления, Председатель
городского Собрания, с одной стороны, и гражданин Российской
Федерации
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
назначенный на должность председателя Контрольно-счетной палаты
муниципального образования "Город Обнинск" решением Обнинского
городского Собрания от ___________ N ________________________________
(наименование решения Обнинского городского Собрания)
по результатам конкурса на замещение должности председателя Контрольно-
счетной палаты муниципального образования "Город Обнинск", именуемый в
дальнейшем председатель Контрольно-счетной палаты, с другой стороны,
вместе именуемые стороны, в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О
муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Калужской области
"О муниципальной службе в Калужской области", Уставом муниципального
образования "Город Обнинск" заключили настоящий срочный трудовой договор
(далее - трудовой договор) о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. По настоящему трудовому договору председатель Контрольно-счетной
палаты берет на себя обязательства по осуществлению полномочий по
муниципальной должности муниципальной службы председателя Контрольно-
счетной палаты, а Глава городского самоуправления, Председатель
городского Собрания обязуется обеспечить осуществление председателем
Контрольно-счетной палаты указанных полномочий в соответствии с
законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей,
предусмотренных законодательством Российской Федерации и Калужской
области о муниципальной службе, своевременно и в полном объеме
выплачивать председателю Контрольно-счетной палаты денежное содержание и
предоставлять ему гарантии в соответствии с законодательством Российской
Федерации и Калужской области о муниципальной службе и настоящим трудовым
договором.
1.2. Председатель Контрольно-счетной палаты обязуется исполнять
должностные обязанности в соответствии с законодательством Российской
Федерации, Калужской области, Уставом муниципального образования "Город
Обнинск", Положением о Контрольно-счетной палате муниципального
образования "Город Обнинск" (далее - Положение о Контрольно-счетной
палате) и настоящим трудовым договором.
1.3. Настоящий трудовой договор является договором по основному месту
работы.
1.4. Датой начала осуществления председателем Контрольно-счетной
палаты полномочий по должности председателя Контрольно-счетной палаты
является день подписания настоящего трудового договора.
2. Срок трудового договора
2.1. Настоящий трудовой договор заключен сроком на 5 лет.
2.2. По истечении срока полномочий председатель Контрольно-счетной
палаты продолжает исполнять полномочия по занимаемой должности до
заключения трудового договора с вновь назначенным в установленном порядке
председателем Контрольно-счетной палаты.
3. Права и обязанности председателя Контрольно-счетной палаты
3.1. Председатель Контрольно-счетной палаты имеет право на:
3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным
государственными стандартами организации и безопасности труда.
3.1.3. Время отдыха.
3.1.4. Оплату и нормирование труда
3.1.5. Получение. заработной платы и иных сумм, предусмотренных
Положением о системе оплаты труда и порядке применения поощрений
работников местного самоуправления муниципального образования "Город
Обнинск", утвержденное решением Обнинского городского Собрания N _____ от
в установленные сроки.
3.1.6. Гарантии и компенсации в пределах, установленных действующим
трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и
настоящим трудовым договором.
3.1.7. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение
квалификации.
3.1.8. Охрану труда.
3.1.9. Досрочное расторжение настоящего договора, предупредив об этом
Обнинское городское Собрание не менее, чем за тридцать календарных дней.
3.2. Председатель Контрольно-счетной палаты обязан:
3.2.1.Добросовестно исполнять обязанности, предусмотренные Положением
о Контрольно-счетной палате и настоящим трудовым договором.
3.2.2. Осуществлять руководство деятельностью Контрольно-счетной
палаты и организовать ее работу в соответствии с Положением о
Контрольно-счетной палате.
3.2.3. Представлять Обнинскому городскому Собранию ежегодные отчеты о
работе Контрольно-счетной палаты.
3.2.4. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения
своих должностных обязанностей.
3.2.5. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а
также не использовать во внеслужебных целях и не разглашать ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения,
затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, а также
информацию о коммерческой деятельности проверяемых организаций.
3.2.6. Бережно относиться к имуществу, оборудованию и другим
материальным ценностям, нести установленную законодательством Российской
Федерации ответственность за их порчу и утрату.
3.2.7. Не использовать в неслужебных целях средства материально-
технического, финансового и информационного обеспечения, другое
муниципальное и государственное имущество и служебную информацию.
3.2.8. Возвратить при прекращении полномочий все документы,
содержащие служебную информацию.
3.2.9. Не заниматься иной оплачиваемой деятельностью, кроме
педагогической, научной и иной творческой деятельностью, соблюдать иные
ограничения, установленные законодательством о муниципальной службе.
4. Права и обязанности Главы городского самоуправления,
Председателя городского Собрания
4.1. Глава городского самоуправления, Председатель городского
Собрания вправе:
4.1.1. Требовать от председателя Контрольно-счетной палаты исполнения
им трудовых обязанностей, соблюдения внутреннего трудового распорядка.
4.1.2. Поощрять председателя Контрольно-счетной палаты за
добросовестный эффективный труд.
4.2. Глава городского самоуправления, Председатель городского
Собрания обязуется:
4.2.1. Создать условия для безопасного и эффективного труда,
обеспечивающие исполнение должностных обязанностей, предоставить рабочее
место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами
в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности.
4.2.2. Создавать условия для поддержания председателем
Контрольно-счетной палаты профессионального уровня, необходимого для
осуществления его должностных полномочий.
5. Оплата труда и социальные гарантии
5.1. Оплата труда председателя Контрольно-счетной палаты производится
в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а
также из ежемесячных и иных дополнительных выплат в соответствии с
"Положением о системе оплаты труда и порядке применения поощрений
работников местного самоуправления муниципального образования "Город
Обнинск", утвержденное решением Обнинского городского Собрания N 07-41 от
03.04.2007 года. Должностной оклад составляет рублей в месяц.
5.2. Председателю Контрольно-счетной палаты производятся другие
выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5.3. Председатель Контрольно-счетной палаты подлежит обязательному
страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
6. Служебное время и время отдыха
6.1. Председателю Контрольно-счетной палаты устанавливается
ненормированный рабочий день. Время начала и окончания работы, время
перерывов в работе определяются действующим в Контрольно-счетной палате
внутренним трудовым распорядком.
6.2. Время отдыха Председателя Контрольно-счетной палаты определяется
в соответствии с законодательством Российской Федерации и
законодательством Калужской области.
6.3. Председателю Контрольно-счетной палаты предоставляется основной
ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; а
также дополнительные оплачиваемые отпуска в соответствии с действующим
законодательством.
7. Прекращение трудового договора
Председатель Контрольно-счетной палаты может быть досрочно освобожден
от занимаемой должности по собственному желанию, а также в других случаях
предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о
муниципальной службе.
8. Ответственность сторон
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по
настоящему трудовому договору стороны несут ответственность в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
9. Иные положения
9.1. Настоящий трудовой договор имеет обязательную юридическую силу
для обеих сторон.
9.2. Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением
обязанностей по настоящему трудовому договору, разрешаются по соглашению
сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в судебном порядке в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.3. По вопросам, не предусмотренным настоящим трудовым договором,
стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и
Калужской области.
9.4. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания
обеими сторонами.
9.5. Настоящий трудовой договор составлен в трех экземплярах. Один из
них находится в Обнинском городском Собрании, другой - у председателя
Контрольно-счетной палаты, третий в личном деле председателя
Контрольно-счетной палаты.
9.6. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий трудовой
договор Обнинским городским Собранием в следующих случаях:
при изменении законодательства Российской Федерации, законодательства
Калужской области, Устава муниципального образования "Город Обнинск",
решений Обнинского городского Собрания;
по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
9.7. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий трудовой договор в
соответствиис действующим законодательством, оформляются в виде
письменных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего
контракта.
Глава городского самоуправления, Председатель Контрольно-счетной палаты
Председатель городского Собрания
___________________ (___________) __________________________ (________)
"___" ____________ 20___ г. "___" ____________ 20______ г.
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.