Приказ Министерства здравоохранения Калужской области от 30 января 2014 г. N 44-лс "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 09.12.2011 N 1094 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области" (в ред. приказов министерства здравоохранения Калужской области от 08.05.2013 N 431, от 29.05.2013 N 493)" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Калужской области
от 30 января 2014 г. N 44-лс
"О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения
Калужской области от 09.12.2011 N 1094 "Об утверждении критериев
для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней
заработной плате основного персонала для государственных учреждений,
подведомственных министерству здравоохранения Калужской области"
(в ред. приказов министерства здравоохранения Калужской области
от 08.05.2013 N 431, от 29.05.2013 N 493)"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства здравоохранения Калужской области от 9 февраля 2015 г. N 130 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области", приказываю:

Внести в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 09.12.2011 N 1094 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области" (в ред. приказов министерства здравоохранения Калужской области от 08.05.2013 N 431, от 29.05.2013 N 493) (далее - приказ) следующие изменения:

1. Подпункты 1.2, 1.7, 1.8 пункта 1 приказа изложить в следующей редакции:

"1.2. для учреждений здравоохранения санаторного типа:

- при количестве коек 300 и более - коэффициент 1,7,

- при количестве коек менее 300 - коэффициент 1,3;";

"1.7. для бюро судебно-медицинской экспертизы:

- при производстве судебно-медицинских экспертиз и исследований в год в количестве 115,0 тысяч и более - коэффициент 1,6;

- при производстве судебно-медицинских экспертиз и исследований в год в количестве менее 115,0 тысяч - коэффициент 1,3;";

"1.8. для прочих учреждений:

- при штатной численности должностей от 90,0 единиц до 500,0 единиц - коэффициент 1,9,

- при штатной численности должностей от 50,0 единиц до 90,0 единиц - коэффициент 1,6,

- при штатной численности должностей менее 50,0 единиц - коэффициент 1,1".

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления экономического планирования, бухгалтерского учета и отчетности Шестернину Е.А.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Министр

Е.В. Разумеева

Регистрационный N 4215 от 03.03.2014