Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Калужской области от 26 мая 2014 г. N 577-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Калужской области в сфере внутренней политики, и государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере средств массовой информации, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Калужской области в сфере информационной политики" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 1. Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размеров окладов руководителей государственных учреждений
Приложение 1. Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размеров окладов руководителей государственных учреждений
Приложение 1
к Закону Калужской области
от 26 мая 2014 г. N 577-ОЗ
Порядок
исчисления размера средней заработной платы работников
основного персонала для определения размеров окладов
руководителей государственных учреждений
1. Размеры окладов руководителей государственных учреждений устанавливаются уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере внутренней политики и массовых коммуникаций в размере, не превышающем в два с половиной раза среднюю заработную плату работников основного персонала.
При расчете средней заработной платы работников основного персонала для целей настоящего Закона учитываются оклады и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала государственного учреждения, осуществляемые за счет средств областного бюджета.
Расчет средней заработной платы работников основного персонала государственного учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя государственного учреждения.
При расчете средней заработной платы работников основного персонала не учитываются выплаты компенсационного характера работников основного персонала государственного учреждения.
2. Средняя заработная плата работников основного персонала государственного учреждения определяется путем деления суммы окладов, выплат стимулирующего характера работников основного персонала государственного учреждения за отработанное время в предшествующем календарном году на сумму среднесписочной численности работников основного персонала государственного учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления оклада руководителя государственного учреждения.
3. Среднесписочная численность работников основного персонала определяется в соответствии с законодательством.
4. При создании новых государственных учреждений, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников основного персонала для определения оклада руководителя за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя, размер оклада руководителя государственного учреждения определяется в соответствии с порядком, установленным уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере внутренней политики и массовых коммуникаций.