Приложение N 5. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Приложение N 5
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы
время, безработных граждан, испытывающих
трудности в поиске работы, безработных граждан
в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее
профессиональное образование
и ищущих работу впервые

Блок-схема
последовательности действий при предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

1. Организация временного трудоустройства граждан

Сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства граждан

Отбор работодателей для организации временного трудоустройства граждан

Подготовка проекта договора об организации временного трудоустройства граждан между учреждением службы занятости населения и работодателем

Заключение договора

Внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенного договора

2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

Сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

Отбор работодателей для организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан При отборе работодателей для организации временного трудоустройства оцениваются возможности участия работодателя в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

Подготовка проекта договора об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан между учреждением службы занятости населения и работодателем При подготовке проекта договора осуществляется внесение в проект договора соответствующих обязательств работодателя при его согласии на участие в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, а также на комплектование кадрами из числа граждан, участвующих во временном трудоустройстве

Заключение договора

Внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенного договора При внесении в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на основании заключенного договора указываются сведения о возможности профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в период временного трудоустройства, а также комплектовании кадрами из числа граждан, участвующих во временном трудоустройстве

3. Организация временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые

Сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые

Отбор работодателей для организации временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые При отборе работодателей для организации временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, оцениваются возможности трудоустройства гражданина на постоянное рабочее место после окончания периода временного трудоустройства

Подготовка проекта договора об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан между учреждением службы занятости населения и работодателем

Заключение договора

Внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенного договора При внесении в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые, на основании заключенного договора вносятся сведения о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания временного трудоустройства

4. Направление граждан к работодателю для временного трудоустройства

                                   |  обращение заявителя в учреждение

                                     службы занятости населения

Прием и рассмотрение документов

Принятие решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги

                                  |                  

/------------------------------\   |  /----------------------------------\

|      Внесение сведений о     |   |  | Уведомление гражданина об отказе |

|несовершеннолетнем гражданине |   |  | в предоставлении государственной |

|     в регистр получателей    |--|  |             услуги               |

|    государственных услуг в   |   |  \----------------------------------/

|   сфере занятости населения  |   |

\------------------------------/   |

Анализ сведений о гражданине, внесенных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных при регистрации в целях поиска подходящей работы в учреждении службы занятости, и определение вариантов временного трудоустройства в соответствии с законодательством о занятости населения

Информирование гражданина о порядке, условиях и сроках временного трудоустройства граждан; правовых последствиях в случаях отказа от вариантов временного трудоустройства; порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства граждан

Подбор гражданину вариантов временного трудоустройства исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенных договоров

Согласование с гражданином вариантов временного трудоустройства

Согласование с работодателем кандидатуры гражданина

Оформление и выдача гражданину не более 2 направлений на временное трудоустройство

Информирования гражданина о необходимости предоставления в учреждение службы занятости выданного направления на работу с отметкой работодателя и срочного трудового договора в случае его заключения

Оформление в случае несогласия гражданина отказа от варианта временного трудоустройства

Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения

5. Предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина

Проверка наличия документов

                 |    /--------------------------------------------------\

    посещение    |    |      Ознакомление с отметкой работодателя в      |

  работодателя   |    |    направлениях на временное трудоустройство,    |

  с выданными    |    |   выданных при предыдущем посещении учреждения   |

 направлениями   |    | службы занятости населения и внесение в регистр  |

  на временное   |    |    получателей государственных услуг сведений    |

 трудоустройство |    |     о результатах посещения работодателя         |

                 |    \--------------------------------------------------/

                 |                                         

                 |    /------------------------\ /------------------------\

                 |    |  В случае  временного  | |При отказе работодателя |

                 |    |    трудоустройства     | |     во временном       |

                 |    |     гражданина по      | |трудоустройстве работник|

                 |    | направлению учреждения | |    учреждения службы   |

                 |    |    службы занятости    | |  занятости производит  |

                 |    \------------------------/ |   подбор гражданину    |

                 |     |                         |  вариантов временного  |

                 |     |                         |     трудоустройства    |

                 |     |                         \------------------------/

                 |     |                                      

                 |     | /------------------------------------------------\

                 |     | |     Подбор гражданину вариантов временного     |

                 |     | |трудоустройства исходя из сведений, содержащихся|

                 |     | |в регистре получателей государственных услуг, о |

                 |     | | свободных рабочих местах (вакантных должностях)|

                 |     | |    для временного трудоустройства граждан на   |

                 |     | |          основании заключенных договоров       |

                 |     | \------------------------------------------------/

                 |     |                        

                 |     | /------------------------------------------------\

                 |     | | Согласование с заявителем вариантов временного |

                 |     | |               трудоустройства                  |

                 |     | \------------------------------------------------/

                 |     |                        

                 |     | /------------------------------------------------\

                 |     | |    Согласование с работодателем кандидатуры    |

                 |     | |                    заявителя                   |

                 |     | \------------------------------------------------/

                 |     |                        

                 |     | /------------------------------------------------\

                 |     | |    Оформление и выдача заявителю не более 2    |

                 |     | |    направлений на временное трудоустройство    |

                 |     | \------------------------------------------------/

                 |     |                        

                 |     | /------------------------------------------------\

                 |     | |     Информирование заявителя о необходимости   |

                 |     | |  предоставления в учреждение службы занятости  |

                 \-----+-|   выданного направления на работу с отметкой   |

                       | |  работодателя и срочного трудового договора в  |

                       | |             случае его заключения              |

                       | \------------------------------------------------/

                       |                         

                       | /------------------------------------------------\

                       | |Оформление в случае несогласия заявителя отказа |

                       | |     от варианта временного трудоустройства     |

                       | \------------------------------------------------/

                       |                         

                       | /------------------------------------------------\

                       | |Внесение результатов выполнения административных|

                       | |    процедур (действий) в регистр получателей   |

                       | |     государственных услуг в сфере занятости    |

                       | |                   населения                    |

                       | \------------------------------------------------/

Принятие решения об оказании гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства в случае его временного трудоустройства по направлению, выданному при предыдущем посещении учреждения службы занятости

Назначение гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства в случае принятия положительного решения об ее оказании

Начисление гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства при получении от работодателя сведений, подтверждающих участие гражданина во временном трудоустройстве

Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг

Информирование гражданина о возможности поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости в случае его обращения в учреждение службы занятости