Приложение N 2. Положение о порядке предоставления субсидии из областного бюджета работодателям (кроме государственных и муниципальных учреждений) на возмещение затрат, связанных с опережающим профессиональным обучением и стажировкой (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Калужской области от 12 декабря 2016 г. N 654 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Калужской области
от 15 июля 2015 г. N 381

Положение
о порядке предоставления субсидии из областного бюджета работодателям (кроме государственных и муниципальных учреждений) на возмещение затрат, связанных с опережающим профессиональным обучением и стажировкой (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

С изменениями и дополнениями от:

12 декабря 2016 г.

1. Общие положения о предоставлении субсидии

1.1. Настоящее Положение определяет цель, условия и порядок предоставления субсидии из областного бюджета работодателям (кроме государственных и муниципальных учреждений) на возмещение затрат, связанных с опережающим профессиональным обучением и стажировкой (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан (далее - субсидия), в рамках подпрограммы "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калужской области" государственной программы Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области", утвержденной постановлением Правительства Калужской области от 20.12.2013 N 711 "Об утверждении государственной программы Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 31.01.2014 N 58, от 14.02.2014 N 104, от 30.04.2014 N 280, от 28.05.2014 N 318, от 27.06.2014 N 387, от 16.07.2014 N 415, от 09.10.2014 N 587, от 20.03.2015 N 148, от 10.04.2015 N 186, от 03.07.2015 N 359, от 14.07.2015 N 380, от 22.09.2015 N 536, от 05.11.2015 N 620, от 09.12.2015 N 686, от 11.03.2016 N 159, от 23.06.2016 N 349, от 04.08.2016 N 422, от 19.08.2016 N 445, от 13.10.2016 N 550, от 21.10.2016 N 574) (далее - подпрограмма), а также требования к отчетности и осуществлению контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидии и ответственность за их нарушение.

1.2. Целью предоставления субсидии является возмещение затрат работодателей (кроме государственных и муниципальных учреждений), обеспечивающих опережающее профессиональное обучение и стажировку (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан (далее - работники).

1.3. Главным распорядителем средств областного бюджета, осуществляющим предоставление субсидии, является министерство труда и социальной защиты Калужской области (далее - министерство).

1.4. Субсидия предоставляется получателям в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Законом Калужской области "Об областном бюджете на 2016 год", на цель, указанную в пункте 1.2 пункта 1 раздела 1 настоящего Положения, министерству по кодам бюджетной классификации 763 0401 07201R4700 810 и 763 0401 0720154700 810.

1.5. Получателями субсидии являются работодатели (кроме государственных и муниципальных учреждений), обеспечивающие опережающее профессиональное обучение и стажировку (в том числе в другой местности) работников, заключившие договор об участии в подпрограмме.

2. Условия и порядок предоставления субсидии

2.1. Для получения субсидии получатель представляет в государственное учреждение службы занятости населения Калужской области следующие документы:

2.1.1. Заявление на получение субсидии по форме, разрабатываемой министерством.

2.1.2. Копии документов, подтверждающих оказание образовательных услуг и расходы по оплате профессионального обучения (договор с образовательной организацией об оказании образовательных услуг; выписка из приказа (копия приказа) о зачислении в образовательную организацию; платежные поручения, подтверждающее перечисления денежных средств за оказание образовательных услуг и оплату профессионального обучения).

2.1.3. В случае организации обучения в другой местности дополнительно представляются копии документов, подтверждающих расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно (проездной документ (билет), используемый на железнодорожном транспорте, автомобильном транспорте общего пользования или электронный проездной документ (билет), используемый на железнодорожном транспорте, оформленный в соответствии с законодательством); и (или) подтверждающих расходы, связанные с проживанием в номере гостиницы (счет или иной документ, подтверждающий фактические затраты на проживание без учета стоимости дополнительных услуг с указанием фамилии, имени и отчества лица, проживающего в номере гостиницы, заверенный в установленном законодательством Российской Федерации порядке, кассовый чек, подтверждающий оплату услуг, связанных с проживанием, а при осуществлении расчетов без применения контрольно-кассовой техники - приходный кассовый ордер или иной документ, оформленный на бланке строгой отчетности для осуществления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт); и (или) подтверждающих наем жилого помещения у организации-наймодателя (счет или иной документ организации-наймодателя, подтверждающий фактические затраты на проживание без учета стоимости дополнительных услуг с указанием фамилии, имени и отчества лица, проживающего в жилом помещении в качестве нанимателя, заверенный печатью указанной организации, кассовый чек, подтверждающий оплату услуг, связанных с проживанием, а при осуществлении организацией-наймодателем расчетов без применения контрольно-кассовой техники - приходный кассовый ордер или иной документ, оформленный на бланке строгой отчетности, для осуществления наличных

денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт); и (или) подтверждающих наем жилого помещения у индивидуального предпринимателя - наймодателя (договор найма (поднайма) жилого помещения с указанием фамилии, имени и отчества лица, проживающего в жилом помещении в качестве нанимателя, размера платы за жилое помещение и приложением копии свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя - наймодателя, заверенный в установленном законодательством Российской Федерации порядке, кассовый чек об оплате услуг за проживание, а при осуществлении расчетов без применения контрольно-кассовой техники - приходный кассовый ордер или иной документ, оформленный на бланке строгой отчетности, для осуществления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт); и (или) копии документов, подтверждающих наем жилого помещения у физического лица - наймодателя (договор найма (поднайма) жилого помещения с указанием фамилии, имени и отчества лица, проживающего в жилом помещении в качестве нанимателя, размера платы за жилое помещение и фамилии, имени, отчества и паспортных данных физического лица - наймодателя, расписка о получении денежных средств физическим лицом - наймодателем от нанимателя с указанием паспортных данных физического лица - наймодателя, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке).

В случае организации стажировки дополнительно предоставляются копии документов, подтверждающих расходы по оплате труда работников (выписка из лицевого счета получателя, платежная ведомость или платежные документы, подтверждающие перечисление заработной платы работнику, платежные документы, подтверждающие перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и уплату налога на доходы физических лиц), копии документов, подтверждающих расходы на оплату труда наставников (выписка из лицевого счета получателя, платежная ведомость или платежные документы, подтверждающие перечисление заработной платы наставнику, платежные документы, подтверждающие перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и уплату налога на доходы физических лиц).

2.1.4. Копии документов, подтверждающих выплату стипендии в период профессионального обучения (выписка из приказа на выплату стипендии, платежная ведомость или платежные документы, подтверждающие перечисление стипендии).

2.1.5. Заверенные получателем копия трудового договора, заключенного между работником и получателем, копия трудовой книжки работника.

2.1.6. Документ, подтверждающий отсутствие просроченной задолженности по денежным обязательствам перед областным бюджетом, выданный финансовым органом Калужской области не ранее чем за 30 дней до дня подачи заявления на получение субсидии.

2.1.7. Справка получателя с указанием начисленных, удержанных и перечисленных (уплаченных) сумм налога на доходы физических лиц нарастающим итогом с начала текущего года и на дату подачи заявления, а также содержащая подтверждение со стороны получателя соблюдения требований законодательства по перечислению (уплате) получателем в полном объеме начисленных и удержанных сумм налога на доходы физических лиц после получения субсидии.

2.1.8. Справка получателя, подтверждающая неполучение из областного бюджета средств в соответствии с иными нормативными правовыми актами, на цель, указанную в пункте 1.2 раздела 1 настоящего Положения.

2.1.9. Справка получателя, подтверждающая отсутствие ограничений на осуществление хозяйственной деятельности на основании сведений банка данных исполнительных производств, опубликованных на официальном интернет-сайте Федеральной службы судебных приставов.

2.1.10. Справка получателя о ненахождении в процессе банкротства на основании данных Единого федерального реестра сведений о банкротстве.

2.2. Получатели вправе представить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) (выданную не позднее чем за 30 дней до дня подачи заявления на получение субсидии), документы, подтверждающие отсутствие задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации (выданные соответствующим налоговым органом, государственным внебюджетным фондом не позднее чем за 30 дней до дня подачи заявления на получение субсидии), по собственной инициативе. В случае если получатель не представил указанные документы по собственной инициативе, государственные учреждения службы занятости населения Калужской области посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, запрашивают и получают в установленном законодательством порядке выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей); сведения, подтверждающие отсутствие задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.3. Государственные учреждения службы занятости населения Калужской области в течение 7 дней со дня представления получателем документов, указанных в пункте 2.1 раздела 2 настоящего Положения, а также получения документов в соответствии с пунктом 2.2 раздела 2 настоящего Положения осуществляют их проверку и направляют в министерство для принятия решения о предоставлении субсидии.

2.4. Министерство в течение 10 дней со дня получения документов в соответствии с пунктом 2.3 раздела 2 настоящего Положения рассматривает указанные документы и в случае их соответствия требованиям пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, соответствия получателя требованиям, указанным в пункте 2.9 раздела 2 настоящего Положения принимает решение о предоставлении субсидии либо на основании пункта 2.5 раздела 2 настоящего Положения - об отказе в предоставлении субсидии. Решение министерства (о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии) оформляется приказом министерства.

2.5. Министерство отказывает получателю в предоставлении субсидии в случаях:

2.5.1. Несоответствия представленных получателем документов требованиям пункта 2.1 раздела 2 или непредставления (представления не в полном объеме) документов, указанных в подпунктах 2.1.1 - 2.1.10 пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения.

2.5.2. Недостоверности представленной получателем информации.

2.5.3. Несоответствия получателя требованиям, указанным в пункте 2.9 раздела 2 настоящего Положения.

2.6. В случае отказа в предоставлении субсидии министерство в течение 10 дней со дня издания приказа об отказе в предоставлении субсидии направляет получателю письменное уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием причины отказа.

2.7. Размер субсидии для каждого получателя определяется на основании документов, предусмотренных подпунктами 2.1.2, 2.1.3, 2.1.4, 2.1.5 пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения, и рассчитывается по формуле:

где:

- размер субсидии, предоставляемой получателю;

- численность направленных на профессионал