Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Жуковского районного Собрания Калужской области от 30 января 2014 г. N 10 "О внесении изменений в Положение о порядке оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в администрации МР "Жуковский район" и ее структурных подразделениях" (утратило силу)
Решение Жуковского районного Собрания Калужской области от 30 января 2014 г. N 10 "О внесении изменений в Положение о порядке оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в администрации МР "Жуковский район" и ее структурных подразделениях" (утратило силу)
Решение Жуковского районного Собрания Калужской области
от 30 января 2014 г. N 10
"О внесении изменений в Положение о порядке оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в администрации МР "Жуковский район" и ее структурных подразделениях"
ГАРАНТ:
Решением Жуковского районного Собрания Калужской области от 27 ноября 2014 г. N 83 настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2015 г.
Зарегистрирован Главным управлением Минюста РФ
по Калужской области 5 мая 2014 г.
Регистрационный N RU40008505201400007
В соответствии с Законом Калужской области от 03.12.2007 г. N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области", руководствуясь ст. 23 Устава МО "Жуковский район", Районное Собрание МО "Жуковский район" решило:
1. Внести в Положение о порядке оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в администрации муниципального района "Жуковский район" и ее структурных подразделениях в новой редакции, утвержденное решением Районного Собрания МО "Жуковский район" от 23 мая 2013 г. N 23 следующие изменения:
- пункт 11 Положения дополнить абзацами 3 - 5 следующего содержания:
"Муниципальным служащим, на которых наложено дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение за виновные действия), премия за период, в котором было применено такое взыскание, может не выплачиваться полностью или частично.
Лишение (сокращение размера) премии производится за тот расчётный период, в котором имели место упущения в работе.
Лишение (сокращение размера) премии производиться с учетом тяжести совершенного муниципальным служащим проступка на основании соответствующего распоряжения администрации муниципального района с указанием конкретного нарушения, послужившего основанием для принятия такого решения, и расчетного периода, за которой производится лишение (сокращение размера) премии.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
|
Глава муниципального образования "Жуковский район" |
В.Н. Гриб |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Жуковского районного Собрания Калужской области от 30 января 2014 г. N 10 "О внесении изменений в Положение о порядке оплаты и стимулирования труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в администрации МР "Жуковский район" и ее структурных подразделениях"
Зарегистрирован Главным управлением Минюста РФ по Калужской области 5 мая 2014 г.
Регистрационный N RU40008505201400007
Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст решения опубликован на сайте Министерства юстиции РФ (http://www.Minjust.ru)
Решением Жуковского районного Собрания Калужской области от 27 ноября 2014 г. N 83 настоящее решение признано утратившим силу с 1 января 2015 г.